Resultado apertado
A diretoria do Sinttel-ES manifesta profunda preocupação e lamenta o esvaziamento da assembleia virtual diante do expressivo contingente de trabalhadores que compõem o setor de infraestrutura de rede e telecomunicações no Espírito Santo.
Campanha dura e mobilização na base
A data base da categoria é maio, mas o processo de negociação foi deliberadamente estendido pelas empresas. A reação dos trabalhadores resultou em paralisações pontuais de protesto em prestadoras chave como a Procisa Brasil, Hallen e FFA para forçar a apresentação de uma proposta.
A assembleia virtual foi aberta às 8h da última quinta-feira, 6 de agosto, e encerrada às 16h desta segunda-feira, 10 de agosto. Apesar do amplo prazo de cinco dias de votação e do acesso facilitado por computadores e smartphones, a enorme maioria dos profissionais da área não atendeu ao chamado do sindicato, deixando a decisão sobre o futuro econômico da categoria nas mãos de apenas 103 votantes.
Mesmo classificada pelo sindicato como uma “proposta mínima” que não valoriza plenamente os profissionais responsáveis pela infraestrutura essencial de internet e telefonia do estado, a proposta aprovada passa a vigorar com as seguintes bases:
Alerta sindical sobre o esvaziamento
A aprovação no detalhe reflete o descontentamento de quem participou, mas acende um sinal de alerta para o Sinttel-ES quanto à apatia da categoria. O acordo abrange milhares de trabalhadores distribuídos por empresas como Linko, Procisa, Hallen, FFA, Tivit, Ondacom, Base27, Fibra27, TLP, Telemont e Engemon.
O sindicato reforça que avanços econômicos e sociais só ganham força quando amparados pela pressão e união da base. A diretoria ressalta que os canais de comunicação seguem abertos via WhatsApp do Sinttel (+55 27 98889-6368) para que os trabalhadores possam tirar dúvidas e fortalecer a organização laboral do setor para os próximos anos.
Como a proposta foi aprovada, haverá uma contribuição assistencial a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras NÃO SINDICALIZADOS das empresas provedoras de internet para custeio das despesas geradas com a negociação da convenção Coletiva pelo SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de outubro, novembro e dezembro/2026.
O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não pagará essa taxa.
Caso o trabalhador da Grande Vitória (Serra, Vila Velha, Cariacica, Viana e Vitória) não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios conquistados na negociação, deve ir até a sede do Sinttel e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto até o dia 18 de agosto de 2026. Trabalhadores fora da Grande Vitória deverão enviar a carta registrada (modelo AR) pelos Correios, valendo a data de postagem 18 de agosto de 2026.
A contribuição assistencial é considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio creche, plano de saúde, gratificação de férias entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas pagarem, mas são conquistas do SINTTEL-ES.
Atendimento presencial de segunda a quinta-feira, das 9 às 12h e de 13 às 17 horas. Na sexta, das 8 às 12h e de 13 às 15 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria ES.
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