O Sinttel-ES é mais forte com você!

Campanha de sindicalização 

A Campanha de Sindicalização visa trazer mais trabalhadores para o SINTTEL-ES e poder lutar por melhores salários, condições de trabalho e direitos da categoria. É também uma oportunidade para conhecer o trabalho sindical e concorrer a prêmios, se filiando à entidade.

As empresas sabem quantos trabalhadores dela contribuem com o Sinttel-ES, porque o desconto é no contracheque.  E quanto mais sócios, menos prejuízos e mais conquistas, pois os patrões ficam preocupados quando os trabalhadores se organizam.

Da luta sindical resulta todos os direitos conquistados.

• Como se filiar?
  É só preencher a fichinha assinar e pedir para que um dos diretores do Sindicato vá buscar. Trabalhadores de fora da Grande Vitoria, podem enviar pelo correio  ou entregar a um diretor do SINTTEL-ES
  Quanto custa?
  1% do seu salário base mensalmente
• Baixe a Ficha de Filiação abra o arquivo pdf (editável) e preencha-o. Caso não possua um visualizador clique neste link  para fazer o download. Depois, se puder e quiser assine digitalmente. Pode ser pelo site do Gov.br ou outras plataformas de assinatura digital (Docusign, totvs, etc). IMPRIMA A FICHA. Avise no Whats App para que um dos diretores vá buscá-la.
• Se preferir, imprima a ficha, preencha, confira tudo, assine  e avise no Whats App para que um dos diretores vá buscá-la.
•  WhatsApp +55 27 98889-6368. 
• Quem já é sócio precisa atualizar os dados pessoais, principalmente o E-mail e o telefone celular. Baixe a ficha de Sindicalização, preencha e envie pelo e-mail cadastro@sinttel-es.org.br.

“A maior razão para se sindicalizar não está no que o Sindicato pode te oferecer, tipo convênios, brindes. O SINDICATO É INSTRUMENTO DE LUTA. E só quando o trabalhador é abusado, humilhado, explorado e tem prejuízo é que busca o Sindicato. Neste momento é que surge a consciência de classe e o SINTTEL-ES passa a ser parceiro, defensor, amigo dos trabalhadores.

Ampliação de direitos

A função mais importante do SINTTEL-ES é fortalecer a categoria na defesa e ampliação de direitos que não são garantidos pela legislação. Esses direitos estão fora da CLT, mas hoje são fundamentais na vida dos trabalhadores: ☑ Reajuste salariais anuais com reposição da inflação, ☑ fornecimento do tíquete alimentação (inclusive nas férias), ☑ Auxílios creche/babá para mães e pais, e filho deficiente(PCD), ☑ Participação nos Lucros (PPR), ☑ Ajuda de custo home office, ☑ plano de saúde, ☑ gratificação de férias e etc.

Acordos e convenções coletivas

Esses direitos sem LEI estão nos acordos e nas convenções coletivas de trabalho que as empresas respeitam, mas se não fosse a negociação que o Sinttel-ES faz todo ano, não teriam que cumprir.

Atendimento jurídico

O Departamento Jurídico, por exemplo, conta com uma equipe de advogados que dá amplo suporte às lutas. No ano passado o SINTTEL-ES devolveu aos trabalhadores da antiga Telemar quase R$ 6 milhões num processo que durou 22 anos.

Convênio com as colônias de férias do SESC

Todo(a) trabalhador(a) sindicalizado(a) pode desfrutar das Colônia de Férias do SESC. Seja perto da praia ou nas montanhas, as instalações têm apartamentos privativos, com conforto e segurança. Dá para aproveitar as piscinas, os toboáguas, os restaurantes, atividades culturais (Teatro e shows), além das escolas, médicos e dentistas. E isso para toda a família com bons descontos. Filie-se para usufruir!

Aqui está a imagem da ficha ) caso queira baixar e preencher