Hora de decidir

VIVO: Proposta do PPR 2023 tem adiantamento de 1 salário em 28/Julho

O SINTTEL-ES convoca os/as trabalhadores/as na Operadora VIVO para assembleia de avaliação da proposta de Acordo Coletivo do Programa de Participação nos Resultados 2023 (PPR).  A assembleia é online pelo site https://sinttel.votabem.com.br no dia 15 de Junho, quinta-feira, das 7 às 17 horas. 

A proposta da VIVO é praticamente a mesma do ano passado, com algumas alterações nas metas, mas sem mudar o Target de 2,4 salários e o adiantamento de um salário para cada empregado/a no dia 28 de julho/2023, caso a assembleia aprove. Participam ao mesmo tempo, trabalhadores do ES e os demais estados filiados à Federação LiVRE de Trabalhadores em Telecom — AM, CE, PE, RJ, RN e RO.

Essa proposta foi finalizada em telerreunião nesta segunda, 12/06, conforme previsão do Acordo Coletivo assinado em 2022, com vigência em 2022 e 2023.

Proposta de PPR VIVO 2023

Houve uma pequena alteração dos indicadores: NPS: GAP vs melhor competidor, Reputação Corporativa da Empresa – Reptrack, e percentual (%) de Mulheres em Liderança (VP e Diretores).

O prêmio poderá ser de 2,4 salários para os trabalhadores das áreas Administrativo e Loja; para os trabalhadores lotados nas áreas de Campo e Atendimento, mas que não recebem a remuneração variável (PRV). Já para os/as trabalhadores/as que atuam nas áreas de Campo e de Atendimento e que recebem remuneração variável (PRV), o prêmio poderá ser de 1,1 salários. Esses valores só serão pagos caso as metas sejam atingidas em 100%.

Lembramos que em 2022, o resultado das metas atingidas foi de 122%, o que garantiu um prêmio acima da meta, proporcionando o maior PPR já conquistado pelos trabalhadores da VIVO

Antecipação

Como também já previsto, haverá antecipação neste ano e será pago no dia 28/07/2023, para todos os trabalhadores ativos até 30/06, conforme tabela:

A antecipação do PPR 2023 terá como base o salário de julho, que já estará corrigido em 5,83%, como previu o ACT 2022-2024 negociado npo ano passado.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

A taxa negocial permanece em 1% do valor total do PPR, limitado a R$100,00. Um trabalhador, por exemplo, que receba R$ 1.320 de PPR, descontará do adiantamento apenas R$ 13,20 para o Sindicato. Apresar de ser valor pequeno, mas junto com todos fortalecerá o Sindicato na luta por melhores acordos. O/a trabalhador/a terá do dia 19/06 até 23/06/2023 para se opor a cobrança.

Sobre o Acordo Coletivo de Trabalho

Conforme acordo firmado, a VIVO pagará a 2° parcela do reajuste salarial de 5,83% sobre o salário de Agosto de 2022. O crédito será realizado na folha de Julho com pagamento em agosto.