Trabalhadores/as na Dacasa/Promov vão avaliar proposta de ACT

Trabalhadores/as decidem!

Sinttel-ES convoca assembleia para avaliação da proposta de Acordo Coletivo 2016/2017 na Dacasa Fianaceira e Promov

DIA 19 DE JANEIRO

Entre 12h e 15h, na sede da empresa.
A votação será secreta.

Depois de algumas rodadas (reuniões) de negociações – que começaram com uma assembleia realizada no 13 de outubro, quando definiu-se a pauta das reivindicações – chegou-se a uma proposta de reajustes salarial e no benefícios.
Por isso, o Sinttel-ES está convocando todos/as os/as trabalhadores e trabalhadoras do call center das empresas Dacasa Financeira e Promov para participarem da assembleia que decidirá sobre a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2016-2017. A assembleia será realizada no dia 19 de janeiro de 2017, entre 12h e 15h, na sede da empresa, no centro de Vitória.
Portanto, participe e dê a sua opinião!

Veja proposta da Dacasa/Promov

Empresa prevê reajuste nos salários e no tíquete alimentação/refeição

Segundo a empresa, a forma apresentada de aplicação dos reajustes é para permitir que todos sejam contemplados.

Proposta:

Reajuste dos salários: 4% para todos os cargos, passando o piso salarial para R$ 961,35, retroativo a 1º de novembro;
Reajuste nos valores do tíquete alimentação/refeição para R$ 12,00 para jornada de 6 horas e para os trabalhadores com jornada de 8 horas para R$ 14,00, também retroativo a 1º de novembro.
O pagamento das diferenças – se não for possível ser feito junto do salário de janeiro – será em folha suplementar no mês de fevereiro/2017.
Manutenção das demais cláusulas.

Importante:

Neste ano, a assembleia será feita de forma diferente dos anos anteriores. Para permitir uma maior participação dos trabalhadores, o voto será feito utilizando-se uma cédula depositando em urna, ou seja, o voto será secreto.
O Sindicato estará na empresa entre o horário de 12:00 até às 15:00 horas para colher os votos e, assim que a votação terminar o resultado, será apurado no local. Participem. Avaliem a proposta, pois a decisão valerá para todos e por 365 dias.