7% de reajuste
Pelo segundo ano consecutivo, a participação dos trabalhadores da Call Back e Ceven nas assembleias de avaliação da proposta das empresas para o Acordo Coletivo foi muito pequena. Desinteresse? Faltou comunicação?
O sindicato entregou boletins aos trabalhadores e encaminhou mensagens pelo WhatsApp e e-mails individualmente. Criou num grupo no canal WhatsApp do Sinttel-ES especificamente para informar com matéria no site, links para cadastro e votação na assembleia.
A aprovação da proposta passou raspando na rejeição. Foram dois votos de diferença, apenas.
Mas porque houve um número tão expressivo de recusa, se a proposta de 7% de reajuste, repunha a inflação do período (INPC de 4,49%) e ainda contemplava ganho real de 2,51% nos salários e nos benefícios?
A insatisfação foi o valor do tíquete, divulgado pelo Sindicato.
No meio da tarde, uma trabalhadora questionou o Sindicato. Ela queria saber porque o Sindicato estava reduzindo o valor do diário do tíquete, pois ela recebe R$ 41,04.
Em um post nas redes do Grupo Autoglass, da qual a Call Back e Ceven fazem parte, anunciando contratação, divulga que pagará tíquetes de R$ 41,04 aos empregados/as.
Já no Acordo Coletivo de 2024/2025 assinado com as empresas, o valor do tíquete é R$ 34,03. Com o reajuste de 7%, o valor passaria para R$ 36,41, conforme foi divulgado. Ou seja, muito menor do que a empresa já pratica.
Acordo coletivo de 2024/2025
O presidente do Sindicato, Nilson Hoffmann, tentou várias vezes falar com a representante da empresa e ver o que estava errado na proposta das empresas negociada com o Sindicato, mas não conseguiu falar.
Acredita-se ser este o motivo de tamanha rejeição à proposta colocada em votação. O que vale é o que os trabalhadores estão recebendo, corrigido com 7% a partir de 1º de novembro.
Na segunda-feira, dia 24, o Sindicato vai novamente tentar falar com a representante da empresa para esclarecer os fatos.
Reajustes a partir de 1° de novembro de 2025. O pagamento dos valores reajustados virá no final de novembro.
• 7% para salários
• 7% para benefícios
Nessa proposta, está embutido um ganho real de 2,51%, pois o INPC que mede a inflação de Out/2024 a nov/2025, foi de 4,49%.
Tíquete alimentação
• R$ 36,41 para todos, independente da jornada. Esse é o valor que está na proposta de Acordo Coletivo. Mas se a empresa já paga R$ 41,04, o reajuste de 7% incidirá sobre esse valor, que será, a partir de 1º de novembro, R$ 43,91.
Piso salarial
• R$ 1.916,80 para o/a teleoperador/a
Benefícios:
Teletrabalho (home office):
• R$ 90,74 – Ajuda de custo nos casos em que a empresa fornece toda a estrutura
• R$ 118,77 – Ajuda de custo para o trabalhador que banca a internet
• 1/3 do salário mínimo que equivale hoje a R$ 506,00.
Em janeiro/2026 se o salário mínimo for R$1.632,00 —de acordo com o Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) enviado pelo governo Lula ao Congresso para aprovação, o auxílio creche poderá ser de R$ 544,00.
As empresas assumiram compromisso de em 2026 estudarem a possibilidade de estenderem a idade da criança para a uso do auxílio creche, para todos os trabalhadores e trabalhadoras, bem como implantar o auxílio PCD (pessoas com deficiência).
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa negociação com a CALL BACK e CEVEN, os/as trabalhadores/as contribuirão com 3% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) divida em 3 vezes : 1% no pagamento do salário de dezembro/25; 1% no mês de janeiro de 2026 e 1% mês de fevereiro de 2026.
Com a aprovação da proposta no dia 21/11/2025, o prazo para oposição ao desconto da contribuição assistencial começa no dia 24/22/2025 e segue até o dia 28/11/25. As cartas de oposição são individuais, escritas de próprio punho e devem ser entregues na sede do sindicato. Quem é sindicalizado está isento da contribuição assistencial.
O atendimento presencial é de segunda a quinta-feira das 9 às 12 e de 13 às 17 h e na sexta-feira de 8h às 12h e de 13h às 15 horas. Endereço do Sinttel-ES: Rua Alberto de Oliveira Santos 42 CEP 29010-901 edf. Ames, sala 1316 Vitória ES Telefone 02732234844💪🏼
Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.
Acesse nossas redes sociais.
Inscreva-se para receber notícias do SINTTEL-ES pelo WhastApp.
Envie uma mensagem com o seu nome (completo) e o de sua empresa para (27) 98889-6368
