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Trabalhadores da Comunica aceitam proposta das empresas

30/04/2021 - 22h02 - Sinttel-ES - Redação
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Após 2 dias de assembleia realizadas de forma on-line, pela sistema de votação on-line do Sinttel-ES, trabalhadores/as  aprovaram a proposta complementar ao Acordo Coletivo de Trabalho na Comunica Brasil e Comunica Soluções.

Participaram 204 dos 358 trabalhadores das empresas. Destes, mesmo aqueles/as de férias, afastados ou em home office, 151 aceitaram a proposta que alterou o fornecimento do tíquete alimentação durante os períodos de afastamento. Rejeitaram a proposta 47 empregados/as. Foram registradas 6 abstenções.

Proposta das empresas COMUNICA BRASIL E COMUNICA SOLUÇÕES
1) Alterar a cláusula do Auxílio-Alimentação: Afastamento
A partir da assinatura do Acordo, os afastamentos por atestado médico de até 8 (oito) dias não terão o auxílio-alimentação. Atestados de 9 a 15 dias receberão o auxílio-alimentação por todo o período.

2) Inserir a empresa no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)
A empresa irá aumentar o valor do tíquete em 1%, para poder descontar o mesmo percentual que o PAT exige. Dessa forma não haverá perda do valor pago.

3) Auxílio Creche
O valor passará de R$ 250,00 para R$ 350,00 para filhos/as de empregadas com 36 meses de idade da criança.

4) Ajustes na redação de cláusulas
Para adequar redação do ACT à legislação, mas que não interferem nos direitos e garantias atuais do Acordo Coletivo.

ATENÇÃO – As empresas se comprometem a pagar o retroativo do reajuste (de janeiro a abril/21) junto com o salário de maio.

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