Em Ibatiba/ES
O SINTTEL-ES foi até Ibatiba, no Sul do ES, distante 161 km de Capital, já quase na divisa com Minas Gerais, para realizar assembleia, no dia 13/05, com os/as trabalhadores/as das empresas Micron, Vision e Integra. O objetivo foi apresentar a proposta de reajuste salarial e nos benefícios que o sindicato negociou com as empresas.
Assembleia com trabalhadores no call center da Integra Serviços, dia 13/05
Assembleia com técnicos da Vision e da Micron Line, dia 13/05
A primeira assembleia foi com os/as teleoperadores/as da Integra Serviços. (foto)
Já a segunda, foi feita com os técnicos e instaladores da Vision e Micron Line (foto).
O presidente do Sinttel-ES, Nilson Hoffmann (foto) fez uma explanação da proposta de reajuste de 7% para salários e auxílio alimentação (tíquete) e do aumento do valor em tíquete da gratificação nas férias que chegou a R$ 275,00. O diretor do Sinttel, Reginaldo Biluca, também participou das assembleias.
Segundo Hoffmann, a proposta das empresas acompanha o reajuste do Salário Mínimo, que foi de 6,95%, em Janeiro. Com isso, os salários incorporaram um ganho real de 3,80%, acima do índice de 3,26% de inflação, registrada pelo INPC/IBGE no período de um ano (Maio/23 a abril/24).
O mesmo acontece com o valor do auxílio alimentação que recupera poder de compra, pois também foi reajustado acima da do índice de inflação.
O maior reajuste ficou por conta da gratificação nas férias, com um tíquete de R$ 275,00 para todos/as os/as empregados/as.
Com a aprovação da proposta, a taxa de contribuição assistencial será descontada dos trabalhadores e trabalhadoras das empresas Integra Serviços, Vision e Micron Line para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo do SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de junho, julho e Agosto/ 2024.
O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não paga essa taxa.
A taxa foi considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio creche, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas a pagar, mas são conquistas do SINTTEL-ES.
Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, deve fazer uma carta de próprio punho se opondo ao desconto e enviar pelos Correios na forma REGISTRADA, 22/05/2024. Pode também entregar pessoalmente.
O atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria.
Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.
Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.
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