Em luta por reajustes e ganho real nos salários
Sinttel-ES convoca os trabalhadores no call center da BrasilCenter para uma assembleia em que discutirá a pauta de reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/2013. Dia: Sexta, 9 de marçoHora: às 13 e às 14hLocal: Cerimonial Tozzatto, Rua Saturnino Rangel Mauro, 50, atras da Brasil Center, Praia de Itaparica, Vila Velha.
Nesta sexta-feira, dia 9 de março, o Sinttel espera os trabalhadores na BrasilCenter para discutir os pontos da pauta de reivindicações que será encaminhada à empresa. O Sinttel vai negociar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
O que é Acorto Coletivode Trabalho?
É um “contrato” que o Sindicato faz com a empresa estabelecendo itens que devem ser seguidos. São regras que regem as relações de trabalho. No acordo coletivo ou ACT fica registrado os reajustes, os benefícios, as normas de segurança e saúde negociadas com a empresa. Ele vale por um ano, entre uma data base e outra. A data base do ACT na BrasilCenter é abril.
O que podemos reivindicar?
Reajustes e aumentos nos salários, nos pisos, no tíquete, no reembolso creche, etc. Podemos modificar o tempo da jornada, das pausas, da licença maternidade e melhorar as condições de trabalho, por exemplo. Isso, porém, depende da mobilização da categoria.
O que e quanto pedir?
A primeira reivindicação é aumento real nos salários e a reposição da inflação do período. Entre o último reajuste, feito em Abril de 2011 e que vale até o dia 30 de Março de 2012, os salários perderam poder de compra devido a inflação. Por exemplo: hoje com R$ 100 não se consegue comprar os mesmos produtos que se comprava em maio de 2011, quando os salários foram reajustados. Essa perda é que chamamos de inflação. Nós usamos o índice do INPC do IBGE para calcular a reposição salarial.
O índice acumulado dos últimos 12 meses, até janeiro, é de 5,63%, faltando a inflação dos meses de fevereiro e março que será ainda divulgada. Como a inflação não se negocia, queremos a sua reposição integral.
Aumento real
A grande luta da classe trabalhadora no Brasil é por aumento real. O Salário Mínimo, por exemplo, foi reajustado, em janeiro, em 14,13%, passando de R$ 545 para R$ 622. Um aumento de R$ 77. Portanto, os salários da categoria telefônica precisam ser valorizados, porque senão vão se igualando ao salário mínimo. E não podemos deixar, que esse nivelamento aconteça.
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