Os trabalhadores da BrasilCenter aceitaram a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013. O resultado da votação secreta na tarde desta quinta-feira (24), na entrada da BrasilCenter, foi 1.040 votos a favor, 554 contra e cinco abstenções. Ao todo participaram da votação 1.599 trabalhadores(as). Veja álbum de fotos.
O Acordo Coletivo com a BrasilCenter prevê:
Garantia da data base: Abril de 2012;
Manutenção da cláusula de ajuste automático do piso, quando valor do Salário Mínimo ultrapassar o valor do piso salarial na BrasilCenter;
Piso Salarial: R$ 650,00 a partir de 04/2012 para todos os cargos de representantes, exceto: representantes especializados e de monitoração da qualidade: reajuste 6,0%;
Todos os demais empregados (exceto os Gerentes): reajuste 5,5%;
Valor diário do Vale Refeição: jornada de 180 horas R$ 6,00;
Valor diário do Vale Refeição: jornada de 220 horas R$12,00;
Auxílio Creche: ampliação do prazo de 30 para 36 meses e novo valor de R$ 350,00 .Era R$ 300,00.
Assistência Educação Especial: R$ 475,00
Inclusão de Cláusula sobre ASSÉDIO MORAL“A BrasilCenter se obriga informar a seus Trabalhadores que não será admitida nenhuma prática de assédio moral”.
O Sinttel -ES avalia como um avanço a inclusão dessa cláusula no Acordo Coletivo. Mostra que a BrasilCenter passa a ter o compromisso no Acordo Coletivo de combater a prática do assédio moral no local de trabalho.
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