Acordo aprovado!

Trabalhadores aceitam 4,36% de reajuste na BrasilCenter

Assembleia virtual, realizada desde a quinta-feira (1) e encerrada às 17 horas desta sexta-feira (2) aprovou  a proposta da BrasilCenter para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024.    

Participaram pelo Sistema de Votação online  1.081 empregados/as. Destes, 589 (55%) votaram SIM e 482 (44,1%) votaram NÃO. Apenas 10 (0,9%) trabalhadores se abstiveram de decidir.

Proposta da BrasilCenter APROVADA para o acordo coletivo de trabalho 2023/2024:

Piso Salarial REP

• R$ 1.320,00 (salário minimo) a partir de 1º de maio de 2023. A empresa se compromete em janeiro de 2024 fazer automaticamente o complementação do piso salarial, quando do reajuste do salário mímimo.

Piso Salarial REP Especializado

• Reajuste  para R$ 1.360,10 a partir de julho de 2023. Era R$ 1.252,07 em agosto do ano passado. Recebeu os reajustes do salário mínimo em 1º de janeiro, indo para R$ 1.302,00 e, em maio para R$ 1320,00.

Reajuste Salarial para os demais salários e abono

• 4,36% a partir de 1º de julho de 2023, sobre os valores praticados nos salários em 31/03/2023.
  (Estão excluídos desse reajuste, empregados/as que recebem pisos salariais e pertencentes as categorias de coordenadores e acima).

Abono

• 10% para os cargos de liderança (supervisores e gerentes) e áreas de apoio sobre salário nominal  de 31/03/2023. O abono será pago uma única vez: junho de 2023.
• Nao têm direito ao abono, aqueles/as trabalhadores/as que recebem pisos salarial (REP e REP Especializado) e aprendizes contratados nos termos da Lei nº 10.097/2000.

Adiantamento do 13º salário 

• Primeira parcela (metade) do 13º salário em junho de 2023.
  A empresa propôs antecipar parcela de metade do 13º Salário do ano 2023, ainda no mês de junho, para os/as empregados/as por ocasião das férias, inclusive no mês de janeiro, isso se a assembleia aprovar o acordo até o dia 10/06/2023.
• Exceto para aqueles que já tenham recebido por ocasião do adiantamento de férias ou tenha manifestado oposição expressa ao recebimento em RH
• Caso o/a empregado/a prefira não receber o adiantamento do 13º Salário,  deverá se manifestar, por escrito, à Gerência de Recursos Humanos.

Auxílio-Alimentação (VA/VR) – reajuste a partir de julho de 2023:

• Para carga horária de 180h mensais: R$ 12,00 (reajuste de 5,54%).
• Para carga horária diária de 7:12h: R$ 17,00 (reajuste de 4,68%).
• Para carga horária de 220h mensais: R$ 22,26 (reajuste de 4,36%).

Demais benefícios (Auxílio Creche e Educação Especial):

• Reajuste de 2% a partir de maio de 2023 e  2% a partir de outubro de 2023. Ambos reajustes sobre o valor dos benefícios em 31/03/2023.

A empresa manteve as demais cláusulas do Acordo em vigor. 

Contribuição Assistencial

Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa negociação com a BrasilCenter, os trabalhadores contribuirão com  1% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) nos meses de julho, agosto e setembro/2023  sobre o valor dos salários praticados em julho/2023.

Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas e os diretores do Sinttel não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.

E o Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, PPR, plano de saúde, auxilio creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue  as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato.

O prazo para se opor ao desconto dessa pequena contribuição vai do dia 5 ao dia 7 de junho, das 9h às 12h e das 13 às 17 horas e do dia 12 a 13 de junho das 9h às 12h e de 13h até 16h30m. As cartas escritas de próprio punho INDIVIDUALMENTE devem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelos correios na forma REGISTRADA para o Sindicato. Vai contar como dentro do prazo, a data da postagem.

Atendimento presencial no Sindicato é de segunda a sexta-feira das 9 às 12h e das 13 às 17 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42, edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitória ES. Nos dias 8 e 9 de junho o Sindicato estará fechado. 

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo se beneficiar nas costas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

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