CONQUISTA

Telefonistas aprovam reajuste de 8,29% nos salários

Sinttel-ES garante aumento real de 4,18%, além da reposição integral das perdas salariais para telefonistas.

Assembleia virtual realizada na noite desta quinta-feira,18/ 06, com 25 telefonistas de empresas terceirizadas da Caixa Econômica e órgãos públicos do governo estadual e da justiça em todo o Estado,  aprovaram a proposta do Seaces (Sindicatodas empresas) de reajuste nos salários e benefícios.

Por unanimidade,  as/os telefonistas aceitaram a proposta de 8,29% de reajuste salarial e no auxílio alimentação. O pagamento do reajuste é retroativo ao mês de maio,  data base de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho.

Esse índice é o dobro da inflação registrada no período que foi de 4,11% entre 1° de maio/25 a 30 de abril/26. Isso significa que os salários recuperam integralmente seu poder de compra e ainda ganham aumento real de 4,18%.

Uma conquista importante pois garantir aumento real nos salários é valorizar os trabalhadores, reivindicação que sempre está  na pauta de luta do Sinttel-ES.

Esse ano o Sinttel-ES negociou apenas as cláusulas econômicas da Convenção Coletiva que tem vigência até abril de 2027

Contribuição Assistencial

Com a  proposta aprovada, haverá uma contribuição assistencial a ser descontada das/os telefonistas NÃO SINDICALIZADOS  para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo pelo SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de julho, agosto e setembro/2026. 

O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não paga essa taxa.

A taxa é considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas pagarem, mas foram conquistas do SINTTEL-ES.

Caso o trabalhador não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, deve ir até a sede do Sinttel e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto até o dia 30 de junho de 2026.

Trabalhadores na Grande Vitoria podem se opor à contribuição diretamente no sindicato em carta escrita e assinada na sede do sindicato. Trabalhadores de fora da Grande Vitória podem enviar carta individual, escrita e assinada na forma Registrada (AR) pelos Correios. Valerá da data da postagem – 30 de junho.

Atendimento presencial de segunda a quinta-feira, das 9 às 12h e de 13 às 17 horas. Na sexta, das 8 às 12h e de 13 às 15 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria ES.

Ajude o Sindicato. Participe da sindicalização premiada. https://sinttel-es.org.br/filie-se