Proposta de CCT 2018/2020

Sinttel-ES convoca assembleias nas prestadoras em Telecom

Nos próximos dias  31 de outubro e 1, 5 e 6 de novembro de 2018 acontecerão as assembleias de avaliação da proposta de Convenção Coletiva de Trabalho 20018 (CCT 2018) para todas as prestadoras de serviço à empresas de telecomunicações no Espírito Santo.

O Sinttel convoca todos os empregados das empresas Telemont, Hallen, Rochas, MrTEL, Centel, 7 Lan, dentre outras e, principalmente, nas que prestam serviços de rede externa para as operadoras Oi, Vivo e Claro.

Importante frisar que a negociação desta CCT 2018 é uma grande conquista para os/as trabalhadores/as das redes externas das operadoras, uma vez que foram negociados pisos salariais que, se aprovados pela categoria, valerão para todas as empresas, pondo fim à grandes diferenças salariais praticadas pelas prestadoras.

Essa convenção está sendo negociada com o SINSTAL- Sindicato Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços e Instaladoras de Sistemas e Redes de TV por Assinatura.

A conquista desse instrumento normativo se deve à luta do SINTTEL-ES que, desde 2015, vem batalhando para que as prestadoras cumprissem a CCT 2015/2016 que, apesar de ter sido assinada pelo SINTTEL-ES e o SINSTAL, não foi cumprida pelas empresas, o que gerou dezenas de ações de cumprimento movidas pelo SINTTEL-ES na Justiça do Trabalho. Uma dela foi contra a Telemont, que durou mais de três anos, chegando até os tribunais superiores, forçando a empresa a propor um acordo de pagamento que está em vias de ser homologado pela Justiça e que beneficia 534 empregados e ex-empregados. Outra empresa que está pagando as diferenças dos pisos salariais desta CCT é a 7Lan.

Portanto, é importantíssimo que os trabalhadores participem das assembleias para conhecer a proposta de reajustes, pisos salariais e benefícios sociais que o Sindicato vem ajustando.

Proposta a ser avaliada:

Reajuste salarial:

Os salários vigentes em 30/04/2018 serão reajustados a partir de 1º de agosto de 2018 em 1% e em mais 0,69% em 1º de janeiro,  totalizando 1,69%, o que corresponde ao INPC do período de 12 meses anteriores à data base que é  1º de maio/2018.

Ou seja: Em 1 de agosto/2018 – 1% e
Em 1 de janeiro/2019 – 0,69%

Pisos salariais reajustados a partir de maio de 2018

Demais pisos:

• Ligador de DG: R$ 1.064,18
• Instalador Reparador de Cabos Telefônicos: 1.045,70

Menor piso a ser praticado nas empresas:

• A partir de 1º de novembro de 2018 será de R$ 970,12;
• A partir de 1º de janeiro de 2019, será de R$ 1.024,28.

Diferenças dos pisos salariais

As diferenças salariais decorrentes dos pisos salariais serão pagas retroativamente a 1º de maio de 2018, sendo que a quitação se dará no pagamento do primeiro mês após a assinatura da CCT 2018/2019.

Auxilio Alimentação:

A partir de 1º de agosto de 2018 e para jornada de 44 horas semanais – R$ 19,00

E para jornada de 36 horas semanais –  R$ 13,50

Outras clausulas de cunho social serão apresentadas nas assembleias

As assembleias serão realizadas nos seguintes locais e horários:

Dia 31/10 às 19:00 horas no auditório do Sindimetal, nas proximidades da portaria da ArcelorMittal  (R. Tancredo Neves – São Diogo I, Serra – ES)

Dia 01/11 às 19:00 horas no auditório do Senac, em frente ao Clube Àlvares Cabral (Av. Beira Mar, em Vitória-ES)

Dia 05/11 às 19:00 horas no Auditório do Similimármore em Cachoeiro (R. João Mota, 36 – Ferroviários, Cachoeiro de Itapemirim-ES)

Dia 06/11 às 19;00 horas no prédio da Oi, em Colatina (Rua Virgílio Gomes Barreto , 565, Esplanada, Colatina -ES)