O Sinttel convoca os trabalhadores da BrasilCenter para participarem da assembleia que discutirá sobre a proposta que a empresa apresentou ao Sindicato para o pagamento do PPR 2016, para todos os trabalhadores.
Infelizmente a empresa só se manifestou sobre o acordo de PPR agora no final do ano, com pouco tempo para as negociações. Isto acontece também com as demais empresas do Grupo Claro/Embratel/Net.
Para os trabalhadores da BrasilCenter, a empresa fez uma proposta que será apresentada e discutida na assembleia. Portanto, precisa da participação de todos.
1- Todos/as os/as trabalhadores/as da BrasilCenter admitidos até a data de 30/09/2016, têm direito ao PPR, proporcionalmente ao período trabalhado;
2 – Os afastados por Acidente de Trabalho e Licença Maternidade, também têm direto;
3 – Os afastados por doença durante 2016 receberão proporcionalmente ao período trabalhado;
4 – Os/as empregados/as desligados receberão também proporcionalmente aos meses trabalhados, desde que tenham mais de 90 dias efetivos de trabalho em 2016;
1- Receberão 100% do PPR aqueles que durante o ano de 2016 tenham tido até 2 faltas injustificadas;
2- Receberão 50% do PPR aqueles que durante o ano de 2016 tenham tido até 4 faltas injustificadas;
3- Não receberão o PPR, aqueles que tenham tido 5 ou mais faltas injustificadas, independentemente do tempo trabalhado.
4- Os estagiários e os jovens aprendizes.
O pagamento do Programa de Participação nos Resultados – PPR-2016, para os empregados ativos em 31/12/2016 será efetuado até 30/04/2017
Os desligados deverão procurar a empresa no decorrer do mês de maio de 2017 para a solicitação do crédito que ocorrerá até 30/06/2017.
Valor do prêmio
1 – Pagamento de 60% do salário base
O salário de referência para o pagamento do PPR será o do mês de dezembro de 2016 ou do mês do seu desligamento.
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