Participe!
O Sinttel-ES e a Federação LiVRE de Trabalhadores em Telecom nos estados do AM, CE, PE, RJ, RN e RO convocam os/as trabalhadores/as na TELEFONICA VIVO para decidir sobre a proposta de reajuste salarial e nos benefícios que integram o Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2024.
Nesta terça-feira, dia 10/10, das 8h às 18horas, pela internet, no link https://sinttel.votabem.com.br todos os/empregados/as estão convocados a votar para aceitar ou rejeitar a proposta da Operadora negociada com a Comissão dos Trabalhadores. Faça login com a sua matrícula e a data de nascimento para acessar a plataforma de votação.
Todos/as devem participar, inclusive os afastados, em home office, de férias e de licenças. Todos, pois o Acordo é um instrumento que protege e garante direitos a todos e todas que trabalham na TELEFONICA VIVO
Na segunda-feira, dia 09, a Comissão de Negociação da Federação LiVRE faz uma LIVE às 19 horas com transmissão pelos canais do Facebook e do YouTube da Federação LiVRE. Vai explicar como foram as reuniões e como conseguiram chegar à proposta negociada.
REAJUSTE SALARIAL — 4,06% a partir de agosto de 2024
Abono compensatório — 70% do salário nominal de agosto de 2023, tendo como valor mínimo R$ 1.600,00 em 01/11/2023.
Benefícios:
Auxílio Creche/Babá — Uma conquista: extensão para todos os empregados e empregadas. Além disso, conseguimos iniciar o processo de diminuição entre valores praticados. Desta forma, a partir de setembro de 2023 os valores passarão para:
VA/VR — Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023, com exceção do Rio de Janeiro que terá 3% de reajuste.
Reembolso para dirigir veículo próprio — reajuste de 4,06% a partir de janeiro de 2024.
Aluguel de veículo — reajuste de 4,06% em agosto de 2024
Demais benefícios — Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023:
Complemento do VA para afastados no INSS — Manter modelo atual.
A Comissão da Federação LiVRE na VIVO é composta pela Coordenadora Vânia (SinttelRio), Reginaldo Biluca (Sinttel-ES) Anchieta (Sinttel-PE) e Stela (Sinttel-CE).
Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa e desgastante negociação com o Vivo, os trabalhadores contribuirão com 4% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) divida em 4 vezes: 1% no pagamento dos salário de novembro/23; 1% no mês de janeiro de 2024, 1% mês de março e 1% no pagamento do salário do mês de maio/2024.
Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas e os diretores do Sinttel não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.
O Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, como tíquete, plano de saúde, auxílio-creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato para ajudar você.
O prazo para se opor ao desconto dessa pequena contribuição é de 16 a 20 de outubro de 2023, até 17h. As manifestações devem escritas de próprio punho INDIVIDUALMENTE, assinadas e entregues pessoalmente no Sindicato.
Atendimento presencial no Sindicato é de segunda a sexta-feira das 9 às 12h e das 13 às 17 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42, edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitória ES.
Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E não é justo se beneficiar às custas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.
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