De 30/07 a 03/08: Vote!!!
O Sinttel-ES convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras de empresas provedoras de internet do Estado para participarem da assembleia geral virtual que vai avaliar e votar a proposta da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027. A votação será realizada pela internet, por meio da plataforma de votação on-line do sindicato.
O sistema estará aberto para receber os votos a partir das 8h de quinta-feira, dia 30 de julho, até as 16h de segunda-feira, dia 3 de agosto. Para garantir o seu voto e exercer o seu direito de decidir os reajustes salariais com sigilo absoluto, basta acessar o link oficial: sinttel-es.org.br/sistema-de-votacao-online/.
Por conta das facilidades do sistema on-line implementado pelo sindicato, todos os trabalhadores do estado podem participar, inclusive aqueles que atuam no interior, distantes das sedes das empresas ou em regime de escala, de férias, em home office e afastados. O sistema pode ser acessado de computadores ou smartphones. Trabalhador já cadastrado na pagina de votação: Entre na plataforma utilizando seu e-mail e senha de acesso habituais. Não cadastrado: Preencha o formulário rápido informando e-mail, CPF, data de nascimento, celular e a empresa onde trabalha. O acesso será liberado após a checagem automática dos dados. Em caso de dúvidas ou problemas para acessar a plataforma, o trabalhador pode entrar em contato com o telefone de plantão da entidade no número (27) 3223-4844 ou enviar uma mensagem diretamente para o WhatsApp do SINTTEL: +5527 988896368.
A força da mobilização: Entenda as negociações
A negociação com o Sinstal (sindicato patronal) se arrastava desde o mês de maio. Durante todas as reuniões e discussões, a diretoria do Sinttel-ES insistiu e buscou todas as formas para que as empresas aceitassem reajustar os salários acima da inflação do período (INPC), que fechou em 4,42%, garantindo um ganho real para a categoria.
Como fruto dessa persistência sindical, a proposta construída traz avanços. Ainda não é a proposta dos sonhos. Mas o Sindicato avalia que a demora rendeu.
Dois dos pisos salariais da categoria, que abrangem a maior parte dos trabalhadores do setor, receberão um reajuste de 7,88%, superando a inflação que foi de 4,42%.
Outra vitória expressiva na mesa de negociação foi o valor diário do auxílio-alimentação, que poderá chegar a R$ 30,00, se a assembleia aprovar a proposta. Um reajuste de 14%, com aumento real superior a 9%.
Confira os principais pontos da proposta econômica que será submetida à votação:
Reajustes a partir da folha de setembro/2026
R$ 1.863,00 (Trabalhador capacitado para instalação, reparo, testes, troca de equipamentos e manutenção de fibra óptica até a casa do cliente). Reajuste de 7,88%
R$ 2.009,85 (Trabalhador capacitado para instalação e reparo de rede de cabos de fibra óptica, como lançamento, emenda e distribuição). Reajuste de 7,88%
R$ 1.692,64. Reajuste de 4,42%
R$ 1.692,64 (Exclusivo para serviços internos, excluindo empresas específicas de teleatendimento). Reajuste de 4,42%
Piso mínimo para outras atividades: R$ 1.692,64
Reajuste de 4,42% sobre os valores praticados em 31/05/2026.
Reajuste de 4,42% sobre os valores praticados em 31/05/2026. Empresas que já concederam antecipações iguais ou superiores a 4,42% ficam dispensadas do novo reajuste, considerando-se compensado.
R$ 30,00 – Valor mínimo diário de para jornadas de 44 horas semanais.
R$ 19,24. Valor mínimo diário para a jornada de 36 horas semanais.
R$ 304,90 – Reajuste de 4,42%
R$ 227,86 – Pagamento garantido em VR ou VA a partir de setembro de 2026. Reajuste de 14%
Fica autorizada a adoção do regime de sábados alternados (48 horas em uma semana e 40 horas na semana seguinte, mantendo a média de 44 horas semanais), conforme a OJ nº 323 do TST, sem gerar horas extras por essa compensação.
Se a proposta for aprovada, haverá uma contribuição assistencial a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras NÃO SINDICALIZADOS das empresas provedoras de internet para custeio das despesas geradas com a negociação da convenção Coletiva pelo SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de outubro, novembro e dezembro/2026.
O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não pagará essa taxa.
Caso o trabalhador não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios conquistados na negociação, deve ir até a sede do Sinttel e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto até o dia 11 de agosto de 2026. Trabalhadores fora da Grande Vitória (Serra, Vila Velha, Cariacica, Viana e Vitória) deverá enviar a carta registrada pelos Correios, valendo a data de postagem 11 de agosto de 2026.
A contribuição assistencial é considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio creche, plano de saúde, gratificação de férias entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas pagarem, mas são conquistas do SINTTEL-ES.
Atendimento presencial de segunda a quinta-feira, das 9 às 12h e de 13 às 17 horas. Na sexta, das 8 às 12h e de 13 às 15 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria ES.
Por conta das facilidades do sistema on-line implementado pelo sindicato, todos os trabalhadores do estado podem participar, inclusive aqueles que atuam no interior, distantes das sedes das empresas ou em regime de escala, de férias, em home office e afastados. O sistema pode ser acessado de computadores ou smartphones. Para votar, mantenha suas informações de cadastro atualizadas:
Já cadastrado no SINTTEL-ES: Entre na plataforma aqui utilizando seu e-mail e senha de acesso habituais.
Não cadastrado: Preencha o formulário rápido informando e-mail, CPF, data de nascimento, celular e a empresa onde trabalha. O acesso será liberado após a checagem automática dos dados. Em caso de dúvidas ou problemas para acessar a plataforma, o trabalhador pode entrar em contato com o telefone de plantão da entidade no número (27) 3223-4844 ou enviar uma mensagem diretamente para o WhatsApp do SINTTEL: +5527 988896368.
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