Notícias

Reajuste acima da inflação

Reajuste de 7,5% é aceito na Micron Line, Vision e Integra de Ibatiba

21/05/2025 - 18h48 - Sinttel-ES - Tânia Trento | Jornalista | Reg. Prof. 0400/ES

A proposta negociada pelo Sindicato junto às empresas recupera o poder de compra dos salários e do tíquete alimentação diante da inflação de 5,32% registrada nos últimos 12 meses. O aumento real nos salários foi de 2,12% e de 4,8% no tíquete.  A gratificação de férias também teve reajuste, passando para R$ 300,00.

Assembleia com os trabalhadores da Micron, Vision e Integra em Ibatiba, sul do ES.

Os diretores do SINTTEL-ES foram até Ibatiba, distante 161 km de Capital, no Sul do ES já quase na divisa com Minas Gerais, para consultar os/as trabalhadores/as sobre a proposta das empresas Micron Line, Vision e Integra Serviços de reajustar os salários em 7,5%; o tíquete alimentação em 10% e passar a gratificação de férias de R$ 250,00 para R$ 300,00.

A assembleia foi realizada pelos diretores Reginaldo Biluca e Vanderlei Rodrigues da Vitória na sede da empresa na noite do dia 15 de maio, com a participação da maioria dos trabalhadores que aprovou a proposta.

Segundo os diretores do Sinttel-ES, a proposta das empresas acompanha o reajuste do Salário Mínimo, que foi de 7,5%, em Janeiro. Com isso, os salários incorporaram um ganho real de 2,12%, acima do índice de inflação que foi 5,32%, registrada pelo INPC/IBGE  no período de um ano (Maio/24 a abril/25).

O mesmo acontece com o valor do auxílio alimentação que recupera poder de compra, pois também foi reajustado acima do índice de inflação.

O maior reajuste ficou por conta da gratificação nas férias, com um tíquete de R$ 300,00 para todos/as os/as empregados/as.

Contribuição assistencial

Com a aprovação da proposta, a taxa de contribuição assistencial será descontada dos trabalhadores e trabalhadoras das empresas Integra ServiçosVision e Micron Line para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo do SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de junho, julho e Agosto/ 2025.
O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não paga essa taxa.

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, deve  fazer uma carta de próprio punho se opondo ao desconto e enviar pelos Correios na forma REGISTRADA, entre os dias  entre os dias 26 e 30 de maio/2025..

O atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

____________________________

Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.

Mande um oi com seu nome e o nome da empresa para o  ZAP do Sinttel e receba notícias do seu interesse direto no telefone.

Coloque nos seus contatos o nosso número para fazer parte da lista de transmissão e saber rapidamente todas as novidades.

Inscreva-se para receber notícias do SINTTEL-ES pelo WhastApp.
Envie uma mensagem com o seu nome (completo) e o de sua empresa para (27) 98889-6368

Pin It on Pinterest

undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined