Resistência

Negociações do ACT na Vivo não avançam por falta de GANHO REAL

Faltou a Vivo enxergar que reajuste salarial é para recompor o valor de compra dos salários imediatamente. E que aumento real valoriza o trabalho e os resultados que os trabalhadores dão à operadora.

A comissão de Trabalhadores na Federação LiVRE está representada por diretores/as dos Sinttels ES, RJ, PE, AM, MA e RO

A quarta rodada de negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 entre a Vivo e os trabalhadores terminou com avanços, mas ainda sem um consenso. Em reuniões realizadas nos dias 22 e 23 de setembro, na capital paulista, a Comissão de Negociação da Federação LiVRE— que representa os profissionais dos estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo, Pernambuco, Maranhão, Amazonas e Rondônia — rejeitou a nova contraproposta da operadora por considerá-la abaixo das expectativas da categoria.

A principal divergência gira em torno do reajuste salarial e da manutenção de direitos operacionais. Embora a Vivo tenha melhorado a oferta inicial após a pressão das entidades sindicais, os valores apresentados ainda não cobrem as perdas inflacionárias imediatas e preveem a aplicação de reajustes apenas para o segundo semestre do próximo ano.

Impasse da proposta

Durante as reuniões, a bancada dos trabalhadores rechaçou a primeira oferta da empresa e exigiu melhorias baseadas nos resultados financeiros da operadora. Em resposta, a Vivo revisou os índices e apresentou uma nova contraproposta econômica.

Abaixo, o comparativo detalha a evolução dos itens negociados:

Mudança na jornada de trabalho gerou forte resistência

Além das cláusulas financeiras, um ponto de forte resistência na mesa de negociação foi a tentativa da Vivo de alterar as regras de trabalho para os profissionais de campo. A empresa propôs a inclusão do trabalho aos domingos sem o pagamento de horas extras ou remuneração adicional.

A Federação LiVRE se posicionou firmemente contra a medida, classificando-a como um retrocesso nas condições de trabalho. Os sindicalistas reafirmaram que a bandeira da categoria é a defesa da escala 5×2 e a redução da jornada de trabalho, e não a flexibilização de direitos já conquistados.

Próximos Passos

Mesmo com a rejeição da última contraproposta, a Federação LiVRE informou que a mesa de diálogo permanece aberta e que há espaço para a Vivo apresentar novos índices. Uma nova rodada de negociações deve ser agendada nos próximos dias. As lideranças sindicais convocam a categoria a manter a mobilização para pressionar a empresa por um acordo que garanta a reposição da inflação e a valorização dos benefícios na data-base (setembro).

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