Acordo coletivo 2024
11/09/2024 | 1ª Reunião de negociação | Federação LiVRE x V.tal:
A primeira rodada de negociação realizada na tarde do dia 10/09, entre a Comissão de Negociação da Federação LiVRE (AM, CE, ES, PE, RJ, RN e RO) com a diretoria da V.tal não foi nada boa.
E por várias razões. A principal é intenção de retirar conquistas históricas dos trabalhadores.
Ficou explicito para a representação dos trabalhadores que, para a empresa, o momento de negociação coletiva não é para discutir avanços e melhorias, mas sim para cortar benefícios e direitos.
A V.tal veio com a faca nos dentes. Quer aumentar a jornada de trabalho para 44 horas semanais, diminuir o valor pago de horas extras e também o VA/VR das extras. E ainda, pretende acabar com o empréstimo de férias. Tudo isso em troca de um reajuste nos salários de apenas metade da inflação acumulada, ou seja, 1,86%. Nos benefícios, o reajuste é simplesmente zero!
Parece, mas não é brincadeira. Para a direção da empresa, o mês da data-base serve a ela, o momento da negociação do Acordo Coletivo é para atender a empresa, não para rever as premissas que melhorariam a vida dos trabalhadores. Para eles, o trabalhador não tem importância.
A pauta de reivindicações entregue em 1º de agosto foi solenemente ignorada. Não tocaram em ponto algum das reivindicações apresentadas.
Resultado prático
Como é óbvio, não houve concordância em nenhum retrocesso proposto. A Comissão de Negociação da LiVRE não abrirá mão de discutir a pauta enxuta que foi apresentada aos dirigentes empresariais desde o início do mês passado.
Os sindicalistas fizeram questão de pontuar a total discordância e que não aceitarão discutir os retrocessos propostos pela empresa.
A única coisa positiva da reunião foi que, por consenso, a segunda reunião foi agendada para a próxima terça-feira, dia 17/09.Veja abaixo a pauta de reivindicações de 2024, entregue em nome de todos os trabalhadores e trabalhadoras nos estados no AM, CE, ES, PE, RJ, RN e RO representados pela Federação LiVRE.
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