Assembleia dia 10 de junho

Grupo LOGA finalmente negocia. Proposta de reajuste é 5,32%

A LOGA e suas empresas propõem reajustes no salário de 5,32% na data base (maio), de 10% no tíquete e de 17,9% nos auxílios creche e filhos portadores de deficiência (PCD). É hora de decidir em assembleia no dia 10 de junho das 7 às 17h. Todos devem participar, mesmo estando em férias e afastados. Use o celular, o computador, tablet. Mas vote!

O SINTTEL-ES convoca assembleia virtual com trabalhadores no Grupo LOGA pelo SISTEMA DE VOTAÇÃO ON-LINE DO SINDICATO. Quem nunca votou pelo sistema, precisa fazer cadastro. Veja o vídeo. Dúvidas? Enviem mensagem no zap do Sinttel.

Menos complicado que no ano passado, o Grupo LOGA, que inclui várias empresas, apresentou sua proposta de Acordo Coletivo de Trabalho. E o Sinttel-ES convoca os trabalhadores/as a análise, através do voto secreto, se o que está sendo proposto contempla as reivindicações dos/as empregados/as nas empresas do grupo.

O Sindicato informa que o reajuste de 5,32% é o mesmo da inflação do período (maio/24 a abril/25), o que zera as perdas salariais. Diferentemente das demais empresas que só propõem os 5,23%, a Loga e suas empresas toparam aumentar em 10% o tíquete alimentação, melhorando, evidentemente, as condições do seu pessoal.

Proposta da LOGA e suas empresas:

• Reajuste salarial de 5,32% a partir de maio de 2025
• R$ 450,00 no auxílio creche e PCD a partir de maio de 2025
• Reajuste de 10% no tíquete alimentação:
  • R$ 29,04, a partir de maio de 2025
  • Teleatendimento: o valor diário para 36 horas semanais. Com o reajuste passaria para  → R$ 23,87, a partir de maio de 2025
• R$ 319,44 de gratificação em tíquete nas férias, a partir de maio de 2025

Pagamento retroativo

• Na folha de pagamento de Junho, retroativo ao mês de maio de 2025.

Assim ficariam os pisos por função:

TAXA ASSISTENCIAL

Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa negociação, os trabalhadores nas empresas do Grupo LOGA contribuirão com  1% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) nos meses de julho, agosto e setembro/2025.

Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas o do Governo e os diretores não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.

O Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, plano de saúde, auxílio creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato para ajudar você.

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no Acordo Coletivo, deve ir até a sede do SINTTEL-ES e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto entre os dias 11 (quarta-feira) e 18 de junho/2025 (quarta-feira). Atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1320, no centro de Vitória/ES. Não funciona Sábado e domingo. 

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E não é justo se beneficiar às custas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

Mande um oi com seu nome e o nome da empresa para o  ZAP do Sinttel e receba notícias do seu interesse direto no telefone.

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