Assembleia dias 10 e 11/07

Empregados na BrasilCenter vão decidir reajuste após 118 dias

Foi uma tortura a espera e também um prejuízo de sete meses nos salários e nos benefícios de todos os trabalhadores e trabalhadoras que ainda não receberam o reajuste na data base, em janeiro. Mas, finalmente, a BrasilCenter atendeu aos insistentes chamados do Sinttel-ES para que fizesse uma proposta valorizando os teleoperadores, para que eles possam decidir em assembleia

Desde o dia 14 de março, quando a primeira proposta da empresa foi rejeitada em assembleia, já se vão 114 dias de letargia, silêncio completo da BrasilCenter, em total desrespeito aos trabalhadores, pois a reunião com a empresa só aconteceu no dia 4 de julho, sexta-feira passada.

Todos os dias, muitos trabalhadores cobraram do sindicato uma definição da BrasilCenter que desapareceu nesse período. Agora temos uma proposta, isto porque mobilizamos os trabalhadores e decidimos que faríamos paralisações surpresas no call center. A empresa entendeu que havia essa possibilidade e foi  esvaziando o call center de Vila Velha,  colocando mais de 75% dos trabalhadores em home office. Ou seja a pressão deu um empurrão que agora vem com um a proposta.

O Sindicato convoca assembleia nos dias 10 e 11 de forma virtual, do mesmo modo que fizemos em março passado. A plataforma é o Sistema de Votação on-line na página do SINTTEL-ES na internet. Vai começar às 8h na quinta-feira (10) e terminar na sexta-feira (11), às 17h. Todos os trabalhadores votam: de férias, de licenças maternidade, afastados, seja por atestado médico ou pelo INSS. Participe. 

Proposta feita pela BrasilCenter no dia 4 de julho de 2025

O sindicato lembra que com a mudança da data base de maio para janeiro a empresa considera a inflação desse período em  3,58%. Porém, esse índice deveria ter reajustado os salários e os benefícios em Janeiro.

Segue abaixo os principais itens da proposta:

PISO SALARIAL para os REPS  continuará R$ 1.518,00 já reajustado em janeiro/2025, junto o com o salário mínimo.

ABONO INDENIZATÓRIO

A empresa está oferecendo para os trabalhadores que recebem o piso de R$ 1.518,00 um abono indenizatório de R$ 100,00 para empregados que já trabalhavam na empresa até 31/12/2024. Quem foi contratado depois dessa data não receberá.

Ela promete pagar os R$100,00 em parcela única em até 10 dias úteis após a aprovação da proposta em assembleia pelos trabalhadores. Se a assembleia aprovar o abono ele será pago no dia 25 de julho.

PISO SALARIAL do REP ESPECIALIZADO

• R$ 1.568,10 a partir de agosto/2025. A empresa está oferecendo  para o REP ESPECIALIZADO R$50,10 a mais no salário a partir de agosto. Ou seja,  e for aprovado, virá no salário do início de setembro.

ABONO INDENIZATÓRIO:

A empresa também também garantiu pagar  15% do valor do salário base (sem comissão ou outra vantagem variável) para empregados que já trabalhavam na empresa até 31/12/2024. O REP Especializado contratado depois dessa data não receberá o abono, que também será pago no dia 25 de julho, caso a proposta seja aceita pelos trabalhadores.

 DEMAIS SALÁRIOS

• Reajuste de 3,58% a partir de 08/2025 sobre os salários nominais/base recebidos em 31/12/2024;

ABONO INDENIZATÓRIO:

Da mesma forma, A empresa também garantiu pagar  15% do valor do salário base (sem comissão ou outra vantagem variável) para empregados que já trabalhavam na empresa até 31/12/2024.  Quem foi contratado depois dessa data, não receberá o abono. Será pago no dia 25 de julho, caso a assembleia aceite a proposta.

AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO (VA/VR) – reajuste de 4%, em agosto de 2025

• Para carga horária de 180h mensais:  R$ 15,91
• Para carga horária diária de 7:12h:  R$ 18,95
• Para carga horária de 220h mensais:  R$ 32,76

Caso a  proposta seja aceita pela assembleia o próximo crédito de 31/07/2025 já será concedido com o reajuste.

 DEMAIS BENEFÍCIOS:

Auxílio Creche: Reajuste de 3,58% no valor pago em 31/12/2024 indo para R$ 637,31. Isso a partir de agosto.

Educação Especial: Reajuste de 3,58%  no valor pago em 31/12/2024 indo para  R$ 847,12, a partir de agosto. A empresa propõe retirar a coparticipação de 15%  no pagamento desse benefício, se a proposta for aceita.

ADIANTAMENTO DE METADE DO 13º SALÁRIO

Será pago em parcela única no dia 31/07/2025 caso a assembleia aprove até o dia 11/07/2025;
A empresa promete aceitar oposição ao recebimento daqueles empregados que não desejarem o adiantamento.

Ajuda de custo home office:  não teve proposta de reajuste

A BrasilCenter mantém as demais cláusulas do Acordo em vigor. 

Contribuição Assistencial

Se a proposta for aprovada, haverá uma contribuição assistencial, a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras da BrasilCenter para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% do salário base. O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente não pagará essa taxa. Haverá um prazo para oposição.

A decisão é sua trabalhador/a!!! Aprovar ou rejeitar a proposta é uma decisão individual que fortalece o coletivo. Portanto, participe da assembleia e diga o que você quer. O voto é secreto, seguro e sigiloso. Devem votar todos/as, inclusive quem está de férias, de licenças e afastamentos, pois o que se está decidindo são: o salário e os benefícios que receberão o ano todo, ou seja, até janeiro de 2026.

Estagiários e aprendizes não votam.

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Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.

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