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Dacasa/Promov: Assembleia de abertura da Campanha Salarial 2016/2017

11/10/2016 - 14h44 - Sinttel-ES - Redação
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O Sinttel-ES chama os trabalhadores no teleatendimento da Dacasa/Promov para uma assembleia em que se discutirá a pauta de reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2016/2017.

assembO Sinttel convoca os trabalhadores na Dacasa/Promov para discutir os pontos da pauta de reivindicações que será levada à empresa. Chegou a hora (data base) de renegociar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

O que é Acordo Coletivo de Trabalho (ATC)?

É um “contrato” que o Sindicato faz com os patrões estabelecendo “normas” que regem as relações de trabalho. No acordo coletivo ou ACT negocia-se com os patrões (empresas) os reajustes, os benefícios, as regras de segurança e saúde que tanto a empresa, quanto os empregados devem seguir. O documento tem força de lei e vale por um ano, entre uma data base e outra. A data base do ACT na Dacasa/Promov é 1º de novembro.

O quê reivindicar?

A primeira reivindicação é aumento real nos salários e a reposição da inflação do período. Entre o último reajuste, feito em Nov de 2015 e que vale até o dia 30 de outubro de 2016, os salários perderam poder de compra devido a inflação que já está em 8,48%. Falta ainda somar o índice deste mês, outubro. E como a inflação não se negocia, queremos a sua reposição integral.

O que podemos reivindicar?

Reajustes e aumentos nos salários, nos pisos, no tíquete, no reembolso creche, na hora extra e etc. Podemos modificar o tempo da jornada, das pausas, da licença maternidade e melhorar as condições de trabalho, por exemplo. Isso, porém, depende da mobilização dos trabalhadores.

csalarial-pAumento real é pra valer

A grande luta dos trabalhadores é por aumento real. O Salário Mínimo, por exemplo, foi reajustado em janeiro e passou a valer R$ 880,00. Teve um aumento de R$ 11,57%. Portanto, os salários da categoria telefônica precisam ser valorizados, senão daqui a pouco todos mundo tá recebendo o mínimo, que em janeiro de 2017, deveria ser reajustado para R$ 950,00. Mas o governo golpista usurpador de MiShell Temer quer que seja menor.

Pra que serve Acordo Coletivo?

canaldevoz8402Os acordos e convenções coletivas de trabalho são instrumentos legais que garantem reajustes salariais, benefícios e estabelecem direitos e deveres dos patrões com os empregados. Sem esses acordos, acredite!, a exploração seria muito maior. É só olhar para uma categoria que não tem um sindicato forte.

Todo ano, nas datas base (quando vencem os acordos e convenções), o Sinttel discute com os trabalhadores as pautas com as reivindicações que devem ser levadas para a negociação com os empresários.

Só o sindicato pode representar os trabalhadores para negociar os acordos. Depois faz reuniões com as empresas e defende os reajustes salariais, as melhorias e necessidades dos empregados.

Todo ano a luta recomeça

O papel dos Sindicatos nas renovações dos Acordos Coletivos são importantes. Se não fosse a presença e atuação dos sindicatos, os/as trabalhadores/as não teriam auxílio-creche, auxílio-alimentação, plano de saúde e a jornada de 36 horas como se tem hoje. É o Acordo Coletivo quem estabelece essas garantias. Se a empresa descumprir, gera multa e você deve denunciar quando ela desrespeita as regras.

O Sinttel-ES é o seu porto seguro

canaldevoz8402Quando disserem para você que o Sindicato não vale nada, desconfie!!! Nenhuma empresa gosta de ter o Sindicato por perto e empregados conscientes e engajados. As empresas só respeitam o Sindicato quando este tem trabalhadores sindicalizados. Isso mostra a força e união dos trabalhadores.

Um jeito rápido de você conhecer o sindicato é entrar na página do Sinttel na internet.

Acesse: www.sinttel-es.org.br

Navegando você fica sabendo das notícias, dos acordos negociados, dos processos jurídicos em andamento, dos convênios que dão descontos para os associados e muito mais.

Para atender aos associados/as, o Sinttel conta com uma sede no centro de Vitória e uma diretoria que acompanham os processos jurídicos, faz homologações, cuida para que as denúncias e as reclamações dos trabalhadores sejam encaminhadas e resolvidas.

O Sinttel é filiado à CUT, a Central Única dos Trabalhadores, e à Fenattel, a Federação Nacional que reúne outros 20 Sintteis em todo o Brasil. É preciso estar antenado às mudanças e unificado para enfrentar os problemas da categoria. Faça-nos uma visita!

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