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BrasilCenter faz nova proposta. Assembleia ON LINE dias 14 e 15/07

11/07/2022 - 10h54 - Sinttel-ES - Redação
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A empresa oferece um abono de 20% para os REP de Serviços Especializados. Só e somente, além da proposta anteriormente recusada na assembleia realizada em maio. Sinttel convoca assembleia para avaliar essa nova proposta nos dias 14 e 15 de julho pelo Sistema de Votação on line

 

Em telerreunião na manhã da sexta-feira, 8/07, entre o Sinttel e a BrasilCenter, uma nova proposta de abono nos salários foi apresentada para a renovação do acordo coletivo 2022/2023. O Sindicato convoca assembleia para as próximas quinta e sexta-feiras, dias 14 e 15 de julho pelo Sistema de Votação on line do Sinttel-ES.

A BrasilCenter finalmente quebrou o silêncio de 46 dias para apresentar ao Sinttel uma nova proposta econômica e tentar renovar o seu acordo coletivo de trabalho com  1.390 empregados/as.

Nova proposta da BrasilCenter:
Orientação do Sindicato que os/as trabalhadores devem saber para decidirem se aceitam ou rejeitam a proposta da BrasilCenter: 
  1. A inflação na data base no mês abril é de 11,73%. Portanto, o reajuste proposto de pouco mais de 8% NÃO REPÕE O PODER DE COMPRA DOS SALÁRIOS, nem para os salários iniciais do REP que só tiveram 10,18%.
  2. Abono de 20% sobre o valor do salário de dezembro/21 para os REP DE SERVIÇO ESPECIALIZADO é R$ 224,00. Isso só uma vez no final de julho. Até outubro, continua salário mínimo. Em novembro recebe mais 1,73% e chegará a R$ 1.231,40. Até lá, os salarios já sofreram uma grande perda salarial com a inflação de abril a outubro.
  3. O piso salarial do REP especializado continua sendo achatado. A empresa do Grupo CLARO, uma das maiores e mais lucrativas das Américas, só quer pagar salário mínimo.
  4. Achatamento do Salário dos REP Especializados
  5. A diferença entre o salário mínimo recebido pelo REP e o salário do REP ESPECIALIZADO vem caindo a cada ano.Conforme a tabela, em  2017 essa diferença era de R$ 71,79. Se a proposta da empresa fosse aceita, a diferença este ano cairia para R$ 19,40.E para os trabalhadores administrativos, gerentes, supervisores, coordenadores, a empresa queria dar somente 8,21% -> sendo  4% em julho e 4,21% em novembro. E mais um abono de 20% do salário que só entra uma vez e não é incorporado aos salários.

 

 

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