Após várias rodadas de reuniões com a Telemont, visando a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho para o período 2013-2014, uma proposta possível foi construída para ser apreciada pelos trabalhadores da Telemont no Espírito Santo.
Alegando dificuldades em função do corte de investimentos feito pela contratante Oi, neste ano, a A Telemont inicialmente apresentou uma proposta de reajuste para os salários abaixo da inflação.
O Sinttel recusou de imediato e, numa nova proposta, a empresa ofereceu reajuste pelo INPC de 7,16% somente para faixa salarial até R$ 750,00. A acima disso, deu reajuste de 6%, corrigindo o Vale Refeição também em 7,16%, passando para R$ 12, 85.
Teve, ainda, a proposta de reajuste pelo INPC para a faixa salarial até R$ 1.010,00 e 6% para os demais salários. Todas elas recusadas pelos representantes dos trabalhadores.
A empresa propôs também pagamento de PPR no valor de R$ 150,00.
Depois de muita conversa e argumentação dos representantes dos trabalhadores, chegou-se a uma proposta possível na mesa de negociações. Agora, a decisão está na mão de cada um trabalhador da Telemont.
Reajustar os salários de todos os trabalhadores em 7,16% (INPC últimos 12 meses), retroativo a 1º de maio.
Passa para R$ 13,00 a partir de 1º de julho. Reduz a participação do trabalhador para 5%, representando um reajuste total de 16,95%.
Institui, a partir deste ano, o PPR para todos os empregados. Pagamento de R$ 200,00 em janeiro de 2014, a título de participação nos resultados, com metas a serem atingidas ao longo deste ano.
Veículos no padrão passa para R$ 786,60 e o veículo fora do padrão passa para R$ 765,16. O aluguel das motos passa para R$ 475,83. Tudo retroativo a 1º de maio.
Inscreva-se para receber notícias do SINTTEL-ES pelo WhastApp.
Envie uma mensagem com o seu nome (completo) e o de sua empresa para (27) 98889-6368
