Retroativo vem em Junho

Assembleia aprova proposta de acordo no Grupo LOGA.

Assembleia on-line com os trabalhadores no Grupo LOGA, aprovou por ampla maioria a proposta negociada pelo Sinttel-ES. Desta forma, estão garantidos  reajustes nos salários de 5,32% na data base (maio), 10% no tíquete e  17,9% nos auxílios creche e filhos portadores de deficiência (PCD). A empresa pagará o retroativo do mês de maio junto com o salário de junho/25.

Participaram 139 trabalhadores/as, dos 253 empregados/as hoje nas empresas. Destes/as que participaram,  110 votaram a favor da proposta e 23 contra, sendo registrada seis abstenções. (veja resultado abaixo)

Proposta da LOGA e suas empresas:

• Reajuste salarial de 5,32% a partir de maio de 2025
• R$ 450,00 no auxílio creche e PCD a partir de maio de 2025
• Reajuste de 10% no tíquete alimentação:
  • R$ 29,04, a partir de maio de 2025
  • Teleatendimento: o valor diário para 36 horas semanais. Com o reajuste passaria para  → R$ 23,87, a partir de maio de 2025
• R$ 319,44 de gratificação em tíquete nas férias, a partir de maio de 2025

Pagamento retroativo

• Na folha de pagamento de Junho, retroativo ao mês de maio de 2025.

Assim ficariam os pisos por função:

CONTRIBUIÇÃO  ASSISTENCIAL

Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa negociação, os trabalhadores nas empresas do Grupo LOGA contribuirão com  1% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) nos meses de julho, agosto e setembro/2025.

Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas o do Governo e os diretores não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.

O Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, plano de saúde, auxílio creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato para ajudar você.

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no Acordo Coletivo, deve ir até a sede do SINTTEL-ES e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto entre os dias 11 (quarta-feira) e 18 de junho/2025 (quarta-feira). Atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1320, no centro de Vitória/ES. Não funciona Sábado e domingo. 

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E não é justo se beneficiar às custas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

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