Conquistado o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho com a Nextel. Também foi acertada a mudança da data base da categoria do mês de maio para 1º de outubro. A assembléia que aprovou o acordo aconteceu no dia 19/08/2011.
Os trabalhadores da Nextel aprovaram o Acordo Coletivo/2011. A empresa, que inicialmente não quis conversa, acabou repondo perdas dos trabalhadores, mas exigiu que houvesse mudança da data base do mês de maio para outubro. A categoria aceitou a mudança.
Com isso, em outubro deste ano todos os trabalhadores terão seus salários e benefícios reajustados pela inflação acumulada de maio/10 a set/11. Desse índice total de inflação serão deduzidos os 5% aplicados aos salários em maio deste ano, a título de antecipação.
Os principais itens aprovados no acordo foram o tíquete refeição e o auxílio creche. Trabalhadores que fazem jornada de 8 horas terão direito a um tíquete de R$ 21,00. Quem trabalha 6 horas, terá o tíquete no valor de R$ 11,80. A dificuldade de quem fazia hora extra nos domingos, feriados e folgas também foi contemplada. Agora o trabalhador terá direito a um vale refeição, no mesmo valor do tíquete. Para quem tem filho pequeno, o auxílio creche passou para R$ 233,00.
Outro compromisso da Nextel é de reajustar em out/11 os salários e benefícios pela inflação integral acumulada no período de maio/10 a set/11 deduzidos os 5% antecipados em maio deste ano. Houve ganho real para a categoria a ser pago da seguinte forma: 1% sobre o valor do tíquete refeição (a ser pago em outubro/2011) e 1% sobre os salários e o valor da creche a ser pago em jan/12.
A Nextel também se comprometeu a pagar o PPR em valores que variam de 1,1 a 2,2 salários.