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Aprovada Convenção Coletiva para as Telefonistas e Ciodes

14/05/2014 - 16h05 - Sinttel-ES - Tania Trento
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Em assembleias realizadas nesta terça-feira, dia 13/05, foi aprovada a proposta que corrigirá os valores de piso salarial e auxílio alimentação que vigorará para os próximos 12 meses, e que atinge todos os trabalhadores empregados das empresas de asseio e conservação, que são filiadas ou não ao SEACES, sindicato patronal.

Os trabalhadores beneficiados por esta Convenção Coletiva são aqueles e aquelas que atuam como telefonistas, sendo que a grande maioria presta serviços nas agências no Banco do Brasil, Caixa Econômica e em vários outros órgãos públicos dos poderes Executivo e Judiciário. São também comtemplados os trabalhadores e trabalhadoras que atuam nos call center do CIODES, Disque Denúncia e Ceturb, entre outros.  

Reajuste salarial a partir de 1º de maio de 2014:

no percentual de 9,5%. A inflação até abril foi de 5,62% (estimado) Mais uma vez conseguimos um reajuste para este ano que contempla ganho real para os salários.

Desta forma os novos valores dos pisos são os seguintes:

 Para os salários das Telefonistas em geral, Operador de Telefonia, Operadores de telemarketing e/ou teleatendimento, Rádio Operadores e Operadores de Rádio Chamadas.
 JORNADA  MAIO/2013SALÁRIO/MÊS MAIO/2014SALÁRIO/MÊS
4 HORAS 826,04 904,51
5 HORAS 1029,21 1126,98

6 HORAS

1234,81

1352,12

Rádio Operadores Bilíngues e Telefonistas Bilíngues

JORNADA MAIO/2013SALÁRIO/MÊS MAIO/2014SALÁRIO/MÊS
4 HORAS 998,79 1093,68
5 HORAS 1248,20 1366,78
6 HORAS 1497,59 1638,86

 

Cesta básica – R$ 64,00

Auxílio Alimentação/Refeição – R$ 8,00/dia trabalhado com desconto de 20% para contratos antigos e 15% para contratos a partir de 01/02/2012.

Auxílio creche – 20% do valor do piso.

Lembrando que todos estes valores passam a valer a partir de 1º de maio, data base da Convenção. Estamos providenciando as assinaturas e registro junto ao Ministério do Trabalho para que as empresas façam o pagamento dos novos valores, já no próximo pagamento.

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