Os empregados da BrasilCenter aceitaram a proposta de reajuste salarial e de benefícios, feita pela empresa, visando renovar o Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012. A votação foi secreta e aconteceu na portaria da empresa, nesta quarta-feira (1).
O que menos se viu no semblante dos trabalhadores foi enstusiamo diante dos índices oferecidos. A chefia permaneceu ao lado das urnas, instaladas na portaria da empresa, em Vila Velha, pressionado e intimidando os empregados. Votaram 1452 operadores (as). Destes, 970 aceitaram a proposta da BrasilCenter. Não houve votos nulos ou brancos e 482 trabalhadores recusaram a proposta de Acordo.
Assim que o Acordo for assinado, os trabalhadores receberão os reajustes, retroativos conforme a proposta. Reveja a proposta da BrasilCenter.
Piso Salarial: R$ 580,00. O reajuste oferecido é equivalente a 10% sobre o piso de R$ 526,00, praticado em dezembro do ano passado;
Reajuste para os demais salários: 6,31%;
Tíquete refeição/alimentação: para jornada de 6 horas: R$ 5,40 (reajuste de 8%); para jornada de 8 horas: R$ 11,50 (reajuste de 7%);
Auxílio creche: passa para R$ 300,00 e estende o benefício de 24 para 36 meses a idade da filho da beneficiada;
Assistência a educação especial: passa para R$ 450,00;
Estabilidade da gestante: amplia o prazo de 30 para 60 dias a estabilidade da gestante após o retorno da licença;
A BrasilCenter ainda se compromete a “estudar” a implantação de um plano de previdência complementar.
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