Analisar aproposta de CCT

Proposta de Provedoras será avaliada nos dias 18 e 19/07 por trabalhadores

Finalmente uma proposta para ser examinada e votada pelos/as trabalhadores/as nas provedoras de internet de todo o ES.Os reajustes propostos vão de 3,8% a 8,9%, a partir de 1º de maio/23.

O Sinttel-ES – Sindicato dos trabalhadores em Empresas de Telecom — CONVOCA todos/as empregados das empresas que são provedoras de internet para assembleia VIRTUAL  nos dias 18 e 19 de julho/23. A assembleia será pelo SISTEMA DE VOTAÇÃO ON-LINE DO SINTTEL-ES. Acesse aqui para se cadastrar, registrar login e senha para votar. 

A assembleia começa às 8h do dia 18 e segue até 17h do dia 19 de julho.

Esta assembleia vai definir a CCT – Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024, que estabelece todos os direitos dos/as empregados/as e deveres das empresas para com os/as trabalhadores.

Portanto, a participação de todos/todas é muito importante, pois a Convenção Coletiva (CCT) é uma conquista que dita os pisos por função, os benefícios, os reajustes que TODOS os trabalhadores e trabalhadoras precisam, igualmente em todas as empresas, sejam elas grandes, pequenas ou micros.

Este é o terceiro ano que o SINTTEL-ES consegue negociar uma proposta com o sindicato das empresas (SINSTAL). Se for aprovada, é obrigatório que todas elas cumpram. Porém, nestes dois anos de existencia da CCT muitas ainda descumprem o que foi acertado pelo sindicato que as representa.

Perdas salariais

A inflação dos  últimos 12 meses até maio, mês da data base de assinatura da CCT , foi de 3,83%, segundo o  INPC do IBGE. E esse percentual é o mínimo que o sindicato reivindica para repor o poder de compra dos salários.

Algumas funções como Instalador/Reparador de acesso e de rede para internet teve como proposta de reajuste 8,9%. Uma conquista do Sinttel-ES.

Avalie o que as empresas propuseram para a CCT 2023-2024 e vote!

Pisos salariais: a partir de 1º de maio de 2023

Demais salários

Reajuste de 3,83% a partir de Maio/2023, sobre os salários praticados em 30/04/2023.

Auxílio-Alimentação

• O valor proposta pelas empresas do Tíquete Alimentação por dia trabalhado é de R$23,82 para jornada 40 ou 44 horas semanais;
• Para quem tem jornada de 36 horas semanais o valor proposto é de R$16,95.

Lembrando que o desconto máximo que as empresas podem fazer sobre o valor concedido como Auxílio-Alimentação é de 5%, sobre o valor do benefício.
Para as Empresas que praticam valores superiores a R$ 23,82 o reajuste do vale-alimentação ou refeição será no percentual de 3,8%.

Auxílio-creche

Para as empregadas que tem filhos de até 4 anos de idade passará para R$ 269,40;

Tíquete alimentação nas férias

Fica garantido, a título de gratificação nas férias, o pagamento em VR ou VA de R$ 157,00 a partir de 01/05/2023.

Pagamento retroativo

Todos os pagamentos retroativos referente a salários e benefícios, deverá ser efetivado até o fechamento da folha salarial de agosto/2023 e concluído até o 5º dia útil de setembro/2023.

MANUTENÇÃO DAS CONDIÇÕES MAIS BENÉFICAS
As provedoras de internet se obrigam a manter as condições mais benéficas atualmente existentes, inclusive no que tange aos benefícios praticados, nos termos e condições previstos na presente CCT, ou seja, respeitados os reajustes previstos nas cláusulas de piso, salários e benefícios.

Ficam mantidas todas as demais cláusulas da CCT atual.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa negociação com o SINSTAL, os trabalhadores contribuirão com  1% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) nos meses de agosto, setembro e outubro/2023  sobre o valor do salário.

Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas e os diretores do Sinttel não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.

O Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, plano de saúde, auxílio-creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato para ajudar você.

O prazo para se opor ao desconto dessa pequena contribuição vai de 20 a 28 de julho de 2023, até às 17 horas. As manifestações devem escritas de próprio punho INDIVIDUALMENTE, assinadas e entregues pessoalmente no Sindicato.

Atendimento presencial no Sindicato é de segunda a sexta-feira das 9 às 12h e das 13 às 17 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42, edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitória ES.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E não é justo se beneficiar às custas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

Mande um oi com seu nome e o nome da empresa para o  ZAP do Sinttel e receba notícias do seu interesse direto no telefone.

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