Negociações coletivas 2020

Tim garante acordo por 2 anos e data base 1º de setembro

06/08/2020 – 19h17 – Federação Livre – Redação

Em telerreunião realizada nesta quinta-feira (06/08), durante todo o dia, o representante da Tim, José Luiz Froes (com headset na foto), apresentou uma proposta para as cláusulas sociais do Acordo.

Ele destacou a necessidade de adequações no texto de algumas das garantias já estabelecidas e apresentou outras, de interesses da empresa. Nada da pauta econômica foi discutida, como reajustes, PPR, salários e benefícios.

Dentre as melhorias apresentadas pelo representante da Tim, estão:

1. Ampliação no auxílio-doença em caso de acidente de trabalho,
2. Utilização de telemedicina para exames ocupacionais,
3. Antecipação de férias para os novos contratados,
4. Incorporação do Adicional de Sobreaviso no caso de descontinuidade da atividade praticada,
5. Possibilidade de antecipação de feriados regionais, juntando com finais de semana, por exemplo.

A Comissão de Negociação da Livre ficou de analisar estas e as demais cláusulas novas, que a empresa quer inserir no acordo e discutir  na próxima reunião.

O coordenador da comissão, Nilson Hoffmann (Sinttel-ES) lembrou, na reunião, a pauta de reivindicações aprovada pela categoria nos Estados do AM, CE, ES, PE, RJ, RN e RO:

1 – Garantir os empregos

2- Saúde

3 – Salários e benefícios

4 – Reajuste Salarial 

5) – PPR/PLR

6) – Regulamentar o trabalho Home Office. É

7) – Manutenção dos ACTs por 2 anos e data base 1º de setembro – Já aceita pela empresa e Comissão da Livre

A comissão da Federação Livre na Tim é composta por Nilson Hoffmann (Sinttel-ES) – Serginho (SinttelRio), João Alberto (Sinttel-CE), Gilberto Pirajá (Sinttel-RN)  e José Félix (Sinttel-PE). Qualquer dúvida ou sugestão para a negociação deve ser enviada pelo e-mail  livre@federacaolivre.org.br