Prestadoras fazem proposta de reajuste

Clique na foto para ampliar – reunião de negociação com o Sinstal

Aconteceu em São Paulo, nos dias 14 e 15 de maio, a segunda rodada de negociações visando reajustes salariais, dos benefícios e melhorias nas condições de trabalho da Convenção Coletiva Nacional com o Sinstal, Sindicato Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Telecomunicações. Diferentemente de anos anos anteriores, a Comissão de Negociações dos Trabalhadores (Fenattel) conseguiu arrancar uma proposta, que será levada para apreciação dos/as trabalhadores/as.

Os sindicatos endureceram o discurso. Nos anos anteriores, a Comissão dos trabalhadores mostrava para os patrões a necessidade de se ter uma Convenção Coletiva que de fato pudesse dar garantias aos/as trabalhadores/as em telecomunicações, pricipalmente, em estabelecer pisos salariais dignos. Os/as trabalhadores/as nas empresas prestadoras sempre reclamavam que os valores de pisos não eram condizentes com as atividades realizadas por eles. Mas, os representantes das empresas nunca foram sensíveis ao ponto de enxergar essa realidade.
E a Comissão não abriu mão de lutar para ter uma Convenção Coletiva que estabelecesse valores de pisos decentes, pois, do contrário, os sindicatos voltariam a fazer os acordos coletivos por empresa, onde é possível buscar avanços de outra forma. Os representantes das empresas (Sinstal) entenderam o recado e, depois de muito debate, uma proposta foi apresentada. A Comissão de negociação considerou satisfatória para ser levada às assembleias e avaliada pelos empregados.

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“É claro que ainda falta muito para que os sindicatos considerarem essa a proposta de Convenção Coletiva que queremos. Porém, temos que reconhecer que o avanço, nesta negociação, foi razoável”, disse o presidente do Sinttel-ES, Nilson Hoffmann, que participou de todas as discussões em São Paulo.
Uma novidade para este ano é a inclusão de mais pisos por cargo, principalmente para os Multskill ou multifunção, dependendo da empresa. Isto é interessante, pois já é uma realidade. O trabalhador em telecomunicações executa um conjunto de atividades que antes eram executadas separadamente. Por exemplo, um Instalador realizava instalação ou manutenção em telefone fixo, que chamamos de LA, e outro executava a ativação de Banda Larga. Hoje, estas atividades são executadas por um único trabalhador. Nada mais justo que a sua remuneração seja maior, tendo em vista que um este trabalhador faz o trabalho que envolvia outros empregados.
Proposta das empresas:

Pisos Salariais por função:

Instalador (IRLA/OSC): R$ 1.116,00
Atendente: R$ 1.066,00
Cabista: R$ 1.240,00
Técnico de ADSL: R$ 1.463,00
Técnico de fibra ótica: R$ 1.580,00
Técnico de telecomunicações: R$ 1.240,00
Multifunção/Multskil: R$ 1.464,00: empregados/as qualificados como Instalador Multifunção, devidamente credenciado para exercer atividades de instalações e reparos de LA, ADSL, TUP e TV em par metálico.
Multifunção/Multskil: R$ 1.590,00: empregados qualificados como Instalador Multifunção, devidamente credenciado para exercer atividades de instalações e reparos de L.A, ADSL, TUP e TV) em fibra ótica.

Para os demais salários que não se enquadram em nenhuma das funções acima o reajuste será de 8,42%;

Vale-refeição/alimentação VA/VR: passará para R$ 14,52, por dia trabalhado. Para os tíquetes acima deste valor, será corrigido em 9%.

Será pago a título de gratificação extra de férias, um crédito de R$ 100,00 de VA/VR.

Auxílio-creche: passa para R$ 191,92

Há ainda melhorias em algumas cláusulas sociais/sindicais, que vamos divulgar posteriormente.
Pedimos aos trabalhadores que fiquem atentos, pois, divulgaremos os locais, datas e horários das assembleias. O Sinttel-ES pretende realizar as assembleias até o dia 29 de maio e colocar a proposta em apreciação pela categoria.