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Insatisfação

Proposta de reajuste da Comunica foi derrotada em assembleia virtual

25/02/2025 - 17h41 - Sinttel-ES - Tânia Trento | Jornalista | Reg. Prof. 0400/ES

Por uma diferença de 15 votos, a assembleia virtual com os trabalhadores da Comunica Contact Center rejeitou a proposta de Acordo Coletivo 2025. O sindicato informará o resultado à empresa e solicitará nova negociação para melhorar os índices oferecidos.

INSATISFAÇÃO de mais da metade dos participantes foi registrada na Assembleia, realizada nesta terça-feira, 25/02, de forma virtual pelo Sinttel, objetivando avaliar a proposta feita pela empresa.

A Comunica, assim como a BrasilCenter (que também não concluiu a negociação desse ano), não fornece o tíquete alimentação nas férias, diferentemente de outras empresas que concedem o benefícios aos trabalhadores . O reajuste proposto também é outro motivo de insatisfação dos operadores do Ciodes, que desempenham importante papel entre a comunidade e os serviços públicos de urgência e emergência (190 e 181). Não se sentem valorizados pela empresa, diante da pressão que sofrem durante o trabalho.

O resultado da assembleia mostra claramente uma divisão. Participaram  302 trabalhadores/as. Destes/as, 142 votaram para aceitar e 157 para rejeitar a proposta da empresa. Três votos foram registrados como Abstenção, ou seja, não quiseram decidir.

O Sinttel informará o resultado à Comunica e solicitará uma reunião para reiniciar o processo negocial.

Proposta rejeitada

REAJUSTE DOS  PISOS: 7,5% a partir de 1º de janeiro/25

REAJUSTE SALARIAL – a partir de 1º de janeiro de 2025

AUXÍLIO REFEIÇÃO – a partir de 1º de janeiro de 2025

CONVÊNIO FARMÁCIA – a partir de 1º de janeiro de 2025

AUXÍLIO CRECHE– a partir de 1º de janeiro de 2025

AJUDA DE CUSTO PARA HOME OFFICE – a partir de 1º de janeiro de 2025

Retorativo

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL 

Se a proposta for aprovada, haverá uma contribuição assistencial, a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras da Comunica Contact Center e Soluções para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% do salário base, nos meses de Março, Abril e Maio de 2025. O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente não pagará essa taxa. Haverá um prazo para oposição.

A decisão é sua trabalhador/a!!! Aprovar ou rejeitar a proposta é uma decisão individual que fortalece o coletivo. Portanto, participe da assembleia e diga o que você quer. O voto é secreto, seguro e sigiloso. Devem votar todos/as, inclusive quem está de férias, de licenças e afastamentos, pois o que se está decidindo são: o salário e os benefícios que receberão o ano todo, ou seja, até janeiro de 2026.

____________________________

Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.

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