Só prejú!

Clarear atrasa salários e tíquete de telefonistas na Caixa Econômica

Além de tentar acertar o problema com a empresa Clarear e a Caixa Econômica Federal, o SINTTEL acionou o Departamento Jurídico. São 95 telefonistas prestando serviço nas agências da Caixa em todo o Estado, com salários atrasados

Os problemas enfrentados pelas/os telefonistas da Clarear está mais para “crônica de um morte anunciada”. Isto porque quando as empresas terceirizadas começam a atrasar o pagamento de benefícios e salários é sinal que o fim está próximo. E o pior: trabalhadores/as são sempre os maiores prejudicados/as.

Nesta segunda-feira (10/02), novamente o Sindicato foi acionado por várias telefonistas denunciando o atraso no pagamento dos salários. Semana passada, já haviam informado sobre o não pagamento do auxílio-alimentação, que vem sendo pago com atraso há vários meses. Inclusive, esse atraso foi motivo de uma paralisação no dia 11 de novembro, feita pelos trabalhadores da limpeza, neste mesmo contato da empresa Clarear pela Caixa.

Assim que foi acionado, o SINTTEL-ES entrou em contato com o coordenador operacional (Darlan) e a desculpa esfarrapada foi que o arquivo da Folha de Pagamento foi corrompido e tiveram que processar tudo novamente.

O Sindicato também tentou contato com senhora Cristiane Beluchi, na Superintendência da Caixa Econômica no ES, para pedir  uma reunião e tratar do problema. Porém, ela está de férias. Mesmo assim, o pedido foi feito à outra funcionária indicada por ela.

Conforme a CLT, há multa de 10%, mais correção monetária, para quando empresas atrasam os salários. No caso das/dos telefonistas da CLAREAR Comércio e Serviços de Mão de Obra, com sede em Mossoró-RN, os  salários de janeiro deveriam ter sido depositados até o dia 7 de fevereiro (5º dia útil).

Da mesma forma, há multa por atraso no pagamento do tíquete conforme a convenção coletiva de trabalho em vigor.

A Clarear não vem repassando ao SINTTEL-ES o valor descontado das mensalidades dos/as filiados/a ao sindicato há vários meses.

Já vimos esse filme e sabemos o final. Tudo acaba na Justiça do Trabalho, em processos demorados e com prejuízos para os/as trabalhadores/as. Foi assim na Outpar (CEF), APTA e Elite (MP-ES), AzulMix, Stafe LG2  (Claro), Flex, Sandes, entre outras, que deixam os contratos e muitas dívidas com os empregados.

Então, vamos à luta. Sindicalizem-se. Entrem neste  link https://sinttel-es.org.br/filie-se

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