Reajuste acima da inflação

SOLLO: trabalhadores/as aceitam proposta de Acordo Coletivo 2025

Assembleia virtual realizada em dois dias (quinta (16) e sexta feiras (17) aprovou a proposta negociada pelo SINTTEL-ES, representante dos/as trabalhadores/as na Sollo Brasil, para o Acordo Coletivo de Trabalho de 2025.

A proposta garante reajustes para os salários e benefícios acima da inflação do ano passado que foi de 4,77% e vale a partir de 1º de janeiro.
Além de repor todas as perdas do poder de compra dos salários, corroídos pela inflação, a negociação do Sinttel-ES também conquistou um ganho real de mais de 5% no valor do Auxílio Alimentação (tíquete) da maior parte dos empregados/as,  que são os/as teleoperadores/as com jornada de 6h ou 7h12 diárias e 36h na semana.

Cumprindo parte de uma promessa feita no ano passado, a Sollo Brasil passa a pagar 50% do valor do tíquete alimentação/refeição nas férias para quem ainda não tinha direito: Administrativos e outras funções. Ano que vem a empresa se comprometeu em pagar  integralmente.

Resultado da votação virtual, realizada na plataforma do sindicato:

Votaram 395 trabalhadores, sendo a proposta aprovada por 241 votos e rejeitada por 150. Quatro trabalhadores/as se abstiveram.

PROPOSTA APROVADA

1) Reajuste salarial, com ganho real  a partir de 1º de janeiro de 2025

• Para os Agentes de Relacionamento (Teleoperadores), com jornada de 36 horas semanais, o salário será R$ 1.590,00 (Reajuste de 5%).
• Para os Agentes de Vendas (atuam na captação), com jornada de 36 horas semanais, o salário será R$ 1.525,00, (Reajuste de 7,8%) mantendo a possibilidade de receberem comissão/salário variável, de acordo com o que conseguirem captar.
• Para os demais Salários o reajuste será de 4,84%. Índice maior que a inflação de 4,77%  registrada em todo o ano passado.

2) Reajuste do tíquete alimentação a partir de 1º de janeiro de 2025

•  R$ 17,86 – Reajuste de 10%  no tíquete dos teleoperadores, por dia trabalhado na jornada de 36 horas semanais e 6 horas diárias;
• R$ 23,56 – Reajuste de 10%  para os operadores na jornada de 36 horas semanais e 7h12 min por dia trabalhado.
  O tíquete na Sollo teve  5% de ganho real acima da inflação, uma conquista do Sindicato para os trabalhadores com menor valor no auxílio alimentação.
• R$ 39,25 – Reajuste de 5% no tíquete para os demais trabalhadores/as que será de   por dia trabalhado, na jornada de 40h ou 44 horas semanais

3) Tíquete nas férias a partir de 1º de janeiro de 2025:

• Para os trabalhadores que não tinham o tíquete nas férias passam a ter 50% do valor que recebem como auxílio alimentação.  E em 2026 a Sollo pagará 100% do valor do tíquete para todos os/as empregados/as.
• Ficam mantidos os critérios atualmente praticados para as demais funções na empresa que já recebiam o benefício.

4) Auxílio creche e filhos com deficiência (PCD) a partir de 1º de janeiro de 2025

• Reajuste de 4,84% chegando 480,42, mantendo-se os critérios atuais.

5) Ajuda de custo Home Office a partir de 1º de janeiro de 2025

R$ 204,00 para quem usa computador próprio
R$ 106,28 para quem utiliza computador da empresa. Os valores recebera, reajuste de  4,84%

6) Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de 2024

7) Contribuição Assistencial

Como a  proposta foi aprovada, haverá uma contribuição assistencial a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras NÃO SINDICALIZADOS da Sollo Brasil para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo pelo SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, dividido em três parcelas de 1% nos meses de fevereiro, Março e Abril/2025.
O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não paga essa taxa.

A taxa foi considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas pagarem,  mas foram conquistas do SINTTEL-ES.

Direito à oposição

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, deve ir até a sede do SINTTEL-ES e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto entre os dias 20 e 24 de janeiro/2024. Atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria.

Quem trabalha e reside fora da Grande Vitória (Cariacica, Serra, Vitoria, Vila Velha e Viana) envie carta REGISTRADA para a sede do Sindicato. Para ser aceita vai contar o prazo de postagem, até o dia 24/01/2025.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

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Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.

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