A Fenattel e sindicatos tomam posição na eleição da SISTEL

Defendendo a gestão da entidade que tem sido responsável por excelentes resultados em prol dos aposentados, a Fenattel tomou uma posição de defesa da Chapa 1 na eleição para a direção da Sistel: “A outra chapa esconde interesses menores e de grupos já privilegiados e se opõe à distribuição isonômica dos resultados a todos os assistidos”.

A Fenattel e os Sindicatos dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações a ela filiados, que representam mais de 95% dos trabalhadores ativos e aposentados da categoria, em todo o País, declaram a todos os participantes ativos e aposentados vinculados à Fundação Sistek, que apoiam a CHAPA 1 nas eleições que serão realizadas para Conselhos Deliberativos e Fiscais até a quarta-feira, 11 de abril.

Os motivos para o apoio aberto são:

a) Os atuais Conselheiros e candidatos da CHAPA 1: Germar, Sebastião Tavares e Mauro Capela, em conjunto com os sindicatos, ao longo dos últimos anos, sempre apresentaram propostas coerentes e alcançaram conquistas que beneficiaram os participantes e assistidos dos planos e benefícios administrados pela SISTEL, tais como:
– PLANO DE SAÚDE-PAMA: Negociação e implantação do PCE com renegociação das dívidas, o que permitiu que milhares dos aposentados não ficassem sem assistência médica;
– PLANO ODONTOLÓGICO
– PECÚNIO INVALIDEZ: : Aprovação do pecúlio invalidez para os assistidos que tiveram reconhecida a invalidez pela Receita Federal;
– DISTRIBUIÇÃO DE SUPERÁVIT
Participantes e assistidos dos planos Telebrás, Telemig e TeleNorte estão recebendo superávit desde 2009.
Assistidos do plano BBS-A ainda não estão recebndo o superávit em decorrência dos problemas criados por integrantes da CHAPA 2
– RELACIONAMENTO COM PARTICIPANTE E ASSISTIDOS: Ampliação do relacionamento dos Sindicatos e algumas Associações com SISTEL, notadamente pela criação do SISTEL Presente, melhora da Central de Relacionamento, acesso direto dos sindicados e associações ao sistema informatizado da SISTEL, Ouvidoria e SISTEL Parceria (treinamento de sindicatos e associações para atendimento aos assistidos e participantes sobre assuntos relacionados a SISTEL).
Estas foram algumas das conquistas que realizamos em conjunto com os nossos representantes, pois trabalhamos para os participantes e assistidos.

Vejam abaixo algumas das propostas da CHAPA 1 para os próxims 3 anos:

1 – Participação paritária entre representantes dos participantes e assistidos nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Sistel

2 – Eleição do Diretor de Seguridade pelos representantes eleitos dos participantes e assistidos no Conselho Deliberativo: O diretor de Seguridade é responsável pela gestão do PAMA e PCE; concessão e manutenção de benefícios previdenciários e relacionamento com os participantes e assistidos (central de atendimento, fale conosco, portal na internet, relacionamento com entidades representativas);

3 – PAMA E PCE: Continuidade da assistência médica para viúvas e dependentes mesmo durante o processo de concessão do benefício de pensão por morte; criação de fundo para quitação de dívidas junto ao PAMA e seu PCE, nos casos de óbitos; eexpansão e qualificação da rede credenciada;

4 – Criação de plano de saúde alternativo com preço e condições favoráveis para os assistidos que não tem condição de pagar o PCE;

5 – Distribuição do superávit de 2010 e 2011, que somam mais R$ 1 bilhão

Administrar a Sistel exige responsabilidade, coerência e propostas realistas.
Vote CHAPA 1 e continue garantindo as suas conquistas.