É hora de decidir

LOGA apresenta proposta de reajuste salarial. Assembleia virtual 16/05

SINTTEL-ES convoca assembleia com trabalhadores no Grupo LOGA para apreciação de proposta da empresa para o Acordo Coletivo 2024/2025.  Será dia 16 de maio, 5ª feira, das 7 às 18 horas pelo SISTEMA DE VOTAÇÃO ON-LINE DO SINDICATO. Quem nunca votou pelo sistema, precisa fazer cadastro. Dúvidas? Enviem mensagem no zap do Sinttel.

Depois de um debate difícil, devido a postura irredutível da LOGA Internet, uma proposta está sendo apresentada para que trabalhadores/as decidam se contempla as reivindicações dos/as empregados/as nas empresas do grupo.

PROPOSTA DA LOGA e suas empresas

• Reajuste de 10% no tíquete alimentação: Hoje é R$ 24,00 por dia para 44 horas semanais. Com o reajuste passaria para  →R$ 26,40. Já para o Teleatendimento o valor diário é hoje R$ 19,73. Com o reajuste passaria para  → R$ 21,70 para 36 horas semanais.
• R$ 290,00 de gratificação em tíquete nas férias
• Reajuste salarial de 3,40%
• Pagamento da diferença dos meses de janeiro a abril para o pessoal do Teleatendimento que estava recebendo R$ 1.371,00, abaixo do salário mínimo atual que é R$ 1.412,00.  A partir desse mês de MAIO/24, o salário do teleatendimento (call center) que passaria para R$ 1.462,00.
• Reajuste no auxílio creche de 3,40%

Assim ficariam os pisos por função:

Essa é proposta que  a LOGA apresentou na reunião que aconteceu na manhã desta terça-feira, 14.

As reivindicações do sindicato foram:

• Reajuste de 10% no tíquete alimentação;  💪🏽
• Reajuste salarial pelo INPC de abril (será publicado dia 10 pelo IBGE) mais 5% de aumento real; 😡
• Fornecimento do tíquete nas férias dos trabalhadores.  💪🏽
• Equiparação do salário do teleatendimento (pessoal do call center) e pagamento das diferenças.  💪🏽

Dos itens  acima, só não avançamos no salário que, pela proposta da empresa, não terá aumento real. Nós pedimos isso, porque se a empresa continuar com essa política, daqui a pouco todos estarão recebendo salário mínimo.

PORTANTO, A DECISÃO É DE CADA UM. Vote na assembleia se aceita ou não essa proposta. É sim ou não, galera! Bora participar…

Taxa Assistencial para custeio da negociação coletiva

Caso a proposta seja aceita, o SINTTEL pede aos trabalhadores que contribuam com a Taxa Assistencial para custeio da negociação coletiva. Todo ano, o SINDICATO negocia reajuste de salário e dos benefícios, que não tem lei que obrigue as empresas pagarem, MAS ESTÃO GARANTIDOS  NO ACORDO COLETIVO,  como: tíquete, plano de saúde, gratificação de tíquete nas férias, auxílio creche para as mães, o  aumento de salário um avez no ano, pisos salariais por função, etc.

Saibam que o  SINTTEL-ES existe porque os trabalhadores sindicalizados contribuem mensalmente. Portanto, se a proposta for aceita, será cobrada uma taxa assistencial de 1% do SALÁRIO BASE  nos meses de junho, julho e agosto/2024. É para ajudar nas despesas que mantém o Sindicato como: pagamento de água, luz, telefone, contador, secretária, jornalista, internet, site, combustível para deslocamento, advogados, etc.

Quem não concordar com a taxa poderá se opor em prazo que será informado após a assembleia.

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