Acordo terá validade de 2 anos

Trabalhadores/as na Oi aprovam proposta de ACT 2018/2020

Com 57 participantes, a assembleia dos/as trabalhadores/as na Operadora Oi, reunidos no auditório do prédio da Rua do Rosário, no Centro de Vitória/ES, nesta 5ª feira, dia 13/12, aprovaram a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho nos próximos dois anos. Desse total, 55 se manifestaram favoravelmente ao acordo discutido pela comissão de negociação da Federação Livre dos Trabalhadores em  Telecomunicações, formada por representantes do Sinttel ES, RJ, PE, CE, AM e RO.  A proposta teve apenas 2 votos contrários.

Principais itens negociados que passam a integrar o acordo coletivo de trabalho 2018/2020:

1) Reajuste salarial de 4% em agosto/2019 (exceto executivos);
2) Reajuste nos tíquetes e na creche também de 4% em janeiro/2019;
3) Reajuste no aluguel dos veículos agregados de 4% em julho/2019;
4) Tíquete-extra de R$ 1.200,00 (sendo R$ 1.000 pré-Natal e R$ 200 pré-Carnaval);
5) Redução da tabela de participação nos tíquetes. Como: quem hoje tem o desconto de 7%, terá desconto de 3% a partir de dezembro/2019. E quem tem o desconto de 12% haverá redução escalonada, chegando a 3% a partir de dezembro de 2020;
6) Licença-paternidade de 20 dias a partir de fevereiro/2019;
7) Em até 90 dias reunião empresa/sindicatos para estudar possibilidades de plano de saúde para quem venha a ser desligado;
8) Em até 90 dias criação de um pacote de serviços Oi com descontos para os trabalhadores;
9) Adiantamento de 50% do salário referente ao Placar em 15/01/2019;
10) Adiantamento de 50% do salário referente ao 13º de 2019 em 21/12/2018;
11) Não haverá inclusão de qualquer item da reforma trabalhista;
12) Manutenção das demais cláusulas do atual acordo;
13) Vigência do acordo coletivo por dois anos.