Reajuste acima da inflação
Demorou, mas, enfim, a empresa resolveu apresentar uma contraproposta às reivindicações do SINTTEL-ES. A categoria vem manifestando preocupação com o atraso na negociação deste ano, mas também esperança de que a empresa atenda aos anseios dos/as trabalhadores/as.
A inflação do ano passado inteiro foi de 3,71%. Os salários perderam poder de compra, assim como os benefícios. A Comunica apresentou uma contraproposta que zera as perdas salariais e ainda soma aumento real.
Como vem acontecendo após a pandemia, quem ainda não votou pelo Sistema On-line precisa fazer o cadastro, registrar um login e senha, pra poder acessar a plataforma de votação. Já para os/as trabalhadores/as que têm cadastro é só acessar a página de votação e avaliar a proposta da empresa.
O SINTTEL-ES lembra que a data base de renovação do acordo é 1º de janeiro e se a proposta for aceita, o pagamento retroativo será feito na folha do mês de fevereiro, que ocorre no início de março.
Veja a proposta da Comunica:
Pagamento retroativo
As empresas farão o pagamento dos reajustes no início de março, junto com o salário de fevereiro/2024.
Contribuição assistencial
O Sindicato informa que, se a proposta for aprovada, haverá uma taxa de contribuição assistencial, a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras da Comunica Contact Center e Soluções para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% do salário base, nos meses de Março, Abril e Maio de 2024. O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente não pagará essa taxa.
Essa taxa foi considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, sejam Call Centeres, provedores de internet, redes, operadoras, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio-creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas a pagar, mas foram conquistas do SINTTEL-ES.
Caso o trabalhador não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, deve ir até a sede do SINTTEL-ESe fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto do dia 19 de fevereiro, ao dia 04 de março de 2024. Atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitória ES.
Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.
Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.
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