Conquista!

Acordo Coletivo na V.tal tem 73% de aprovação dos trabalhadores

Em assembleia realizada nesta quinta-feira, 05 /10, trabalhadores da V.tal aprovaram a proposta negociada com a Comissão de Trabalhadores da Federação LiVRE para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023 até 2025.

Participaram da assembleia 572 empregados/as, representados pelos sindicatos integrantes da Federação LiVRE dos estados do AM, CE, ES, PE, RJ, RN e RO.

E 421 participantes, ou 73,6% aprovaram a proposta contra outros 24,1%, ou 151 que optaram por se contrapor à proposta.

No ES, a proposta foi reprovada. Mas a votação soma o voto de todos os trabalhadores nos estados que integram a Federação LíVRE.

O que foi votado e aprovado é uma conquista  para os/as trabalhadores/as:

• • Reajuste salarial de 4,06%, em setembro (data base), que é o INPC integral do período (set/22 a ago/23) e repõe o poder de compra dos salários;
  • Reajuste de 2,03% no auxílio alimentação (VA/VR), em setembro, sendo que os 2,03% restantes serão convertidos em uma carga extra no próximo fornecimento do benefício. É um abono para compensar o fato de a proposta da empresa não contemplar o INPC integral, como nos salários;
  • Aumento de 4,06% no Auxílio Medicamento, com a inclusão do protetor solar no programa.
  • Anistia da antecipação de 50% do 13º salário ocorrida em janeiro/23. Ou seja, o valor antecipado da metade do 13º  salário não será descontado no final do ano.
  • Reconhecimento dos direitos relativos à união homoafetiva no Acordo Coletivo.
  • Concessão de licença de 15 dias para trabalhadoras que sofrerem aborto.
  • Licença de 15 dias para trabalhadoras vítimas de violência doméstica.
  • Um abono equivalente a três salários será concedido no momento da aposentadoria do/a trabalhador/a.
  • Reuniões trimestrais serão instituídas para discutir temas de interesse sindical, incluindo os terceirizados.
  • Manutenção de todas as demais cláusulas do atual Acordo Coletivo.

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