Trabalhadores/as na LOGA aprovam reajuste de 4,36% no Acordo Coletivo

Em assembleia virtual, realizada nesta sexta-feira, dia 26/05, pelo sistema de votação online, 178 trabalhadores das empresas do Grupo LOGA participaram da análise e votação que decidiu pela aprovação da proposta de acordo coletivo 2023/24, negociada com o SINTTEL-ES.

Por 152 votos a favor, a empresa reajustará salários e os auxílios alimentação, creche e PCD em 4,36% que foi o INPC registrado em 12 meses - inflação de março/22 a abril/23. Para a Gratificação de Férias que é paga como auxílio alimentação, o percental foi de 4,5%. Rejeitaram a proposta 23 trabalhadores/as e três se abstiveram de votar.  As empresas têm hoje 259 empregados/as.

A empresa se comprometeu em pagar o reajuste retroativo desse mês de maio, no pagamento do mês de junho.

Proposta APROVADA

• Reajuste dos Salários: 4,36%
• Reajuste no Tíquete Alimentação jornada 44h semanais :  valor diário de R$24,00 (4,36%)
• Reajuste no Tíquete Alimentação jornada 36h semanais :  valor diário de R$19,73 (4,36%)
• Reajuste no Tíquete nas férias: 158,00 (gratificação de Férias) — (4,5%)
• Reajuste no Auxílio Creche: R$ 270,77 (4,36%)
• Reajuste no Auxílio PCD: R$ 370,94 (4,36%)
• Pagamento retroativo desses reajustes referente ao mês Maio/23 será feito no pagamento do mês Junho/23.

Contribuição assistencial

O Sindicato informa que, se a proposta for aprovada, haverá uma taxa de contribuição assistencial, a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras de todas as empresas do Grupo LOGA para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de Junho, Julho e Agosto de 2023.

Essa taxa é estabelecida na legislação, portanto ela é legal. Mas para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, sejam Call Centeres, Provedores de Internet, redes, Operadoras, nas quais são garantidos — Reajuste anual; tíquete-alimentação,  auxílio creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas a pagar, mas foram conquistados pelo Sinttel-ES.

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, pode ir até à sede do SINTTEL-ES e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto entre os dias  29 de Maio/23 (segunda-feira) e 02 de Junho/23 (sexta-feira). Também pode enviar a carta pelos Correios - REGISTRADA. Vai contar como dentro do prazo, a data da postagem.

Atendimento presencial no Sindicato é de segunda a sexta-feira das 9 às 12h e das 13 às 17 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42, edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitória ES.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo se beneficiar nas costas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

Convocação de assembleia publicada dia 23/05/2023 - 15h43 - Sinttel-ES

Acordo Coletivo

Sinttel convoca empregados/as da LOGA para analisar proposta

Assembleia dia 26/05/2023 - sexta-feira, das 7 às 17 horas, pelo Sistema de votação online do Sindicato. A empresa propõe reajustar os salários, tíquete, auxílios creche e filhos Portadores Com Deficiência (PCD) em 4,36%, que é o INPC integral — inflação registrada no período entre Abril/22 e Março/23.

Em reunião realizada na manhã desta segunda-feira, 22/05, com a direção do Grupo LOGA Internet — que compreende várias empresa na Grande vitória: ESR SOLUCOES ADMINISTRATIVAS;  AT3 TECNOLOGIA; DINAMICA TELECOMUNICACOES LTDA; R7 TELECOMUNICACOES LTDA; LOGA ADMINISTRACAO DE ATIVOS; R7 SERVICOS DE CONEXOES LTDA. Em Cachoeiro de Itapemirim: R7 SERVICOS DE CONEXOES LTDA. Em São Mateus: R7 SERVICOS DE CONEXOES LTDA; JNNET TELECOMUNICACOES; NETSUL INTERNET BANDA LARGA; PRIME TELECOMUNICACOES, RLS TELECOMUNICACOES LTDA e AT3 SERVIÇOS DE TELECOMUNICAÇÕES — foi apresentada ao Sindicato proposta de reajuste salarial e nos benefícios no percentual de 4,36%.

O objetivo do Grupo é a renovação do Acordo Coletivo que teve vigência até março passado.

Agora, os trabalhadores precisam avaliar essa proposta e decidir, se aprovam ou não, na assembleia virtual que será realizada pelo SINTTEL-ES na internet. Os/as trabalhadores/as devem se cadastrar para obter login e registrar um senha para, no dia da assembleia, acessarem a plataforma. (Se tiver dificuldade, chame pelo ZAP do Sinttel). Quem já se cadastrou para votar no ano passado só precisará do login e da senha resgistrada quando do cadastro.

Proposta do Grupo LOGA internet

• Reajuste dos Salários: 4,36%
• Reajuste no Tíquete Alimentação:  valor diário de R$24,00 (4,36%)
• Reajuste no Tíquete nas férias: 158,00 (gratificação de Férias) — (4,5%)
• Reajuste no Auxílio Creche: R$ 270,77 (4,36%)
• Reajuste no Auxílio PCD: R$ 370,94 (4,36%)
• Pagamento retroativo desses reajustes referente ao mês Maio/23 será feito no pagamento do mês Junho/23.

Contribuição assistencial

O Sindicato informa que, se a proposta for aprovada, haverá uma taxa de contribuição assistencial, a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras de todas as empresas do Grupo LOGA para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de Junho, Julho e Agosto de 2023.

Essa taxa é estabelecida na legislação, portanto ela é legal. Mas para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, sejam Call Centeres, Provedores de Internet, redes, Operadoras, nas quais são garantidos — Reajuste anual; tíquete-alimentação,  auxílio creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas a pagar, mas foram conquistados pelo Sinttel-ES.

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos no acordo coletivo, pode ir até à sede do SINTTEL-ES e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto entre os dias  29 de Maio/23 (segunda-feira) e 02 de Junho/23 (sexta-feira). Também pode enviar a carta pelos Correios - REGISTRADA. Vai contar como dentro do prazo, a data da postagem.

Atendimento presencial no Sindicato é de segunda a sexta-feira das 9 às 12h e das 13 às 17 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42, edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitória ES.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo se beneficiar nas costas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

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