Sollo propõe 7,4% de reajuste. Assembleia dias 15 e 16/03

A Sollo Brasil apresentou uma contraproposta de reajuste salarial para o acordo coletivo 2023. A empresa ofereceu 7,4% de aumento no piso salarial. O SINTTEL-ES convoca os/as trabalhadores/as para nova avaliação dessa proposta e a assembleia será nos dias 15 e 16 de março pelo Sistema de Votação Online do Sindicato. A participação dos mais de 1600 empregados/as é muito importante.

Desde que a assembleia realizada nos dias 02 e 03 de fevereiro/23 rejeitou a proposta de reajuste nos salários e benefícios que os trabalhadores esperam ansiosamente por uma contraproposta do call center. Foram quase 40 dias de espera.

A proposta da empresa altera o reajuste no piso salarial, que antes era 5,93% (INPC integral), a partir de fevereiro de 2023 e agora chegou a 7,4%, também retroativo a fevereiro/23.

A proposta da empresa recompõe as perdas salariais dos últimos 12 meses de acordo com o INPC do IBGE. Além disso, representa um aumento real de 1,4% para o piso salarial.

A assembleia será realizada pelo Sistema de Votação On-line no site do sindicato. Os/as trabalhadores/as precisam se cadastrar para obter login e registrar um senha. Quem já fez o cadastro para outas votações, não precisa mais. É só se logar e nos dias da assembleia, acessar a plataforma e votar pra decidir. (Se tiver dificuldade, chame pelo ZAP do Sinttel).

Leia a nova proposta na íntegra:

Reajuste do piso:

7,4% a partir de fevereiro de 2023. Esse percentual significa um ganho real de 1,4%.

Para o menor piso pago na empresa que hoje é R$ 1.241,32, com o reajuste de 7,4% chegará a R$ 1.333,18, caso a proposta seja aceita.

Todos os demais cargos e salários:

Reajuste de 5,93%, a partir de fevereiro de 2023, para os salários até R$ 3.000,00.
Para salários acima de R$ 3.000,00 em 2 parcelas: 3% a partir de fevereiro de 2023 e mais 2,93% a partir de março de 2023. Caso seja aprovado, o retroativo seria pago no próximo pagamento, assim como o restante do reajuste.

Reajuste do tíquete:

Reajuste de 5,93% a partir de 01/02/2023 passando os valores para:

R$ 35,74 por dia trabalhado para os trabalhadores com carga horária de 40 ou 44 horas semanais;
R$ 14,76 por dia trabalhado para os trabalhadores com carga horária de 36 horas semanais e jornada de 6 horas por dia;
R$ 19,47 por dia trabalhado para os trabalhadores com carga horária de 36 horas semanais e jornada de 7:12 hora por dia;

Tíquete nas férias:

A partir de fevereiro de 2023 — 100% do tíquete já reajustado, mantendo o benefício aos cargos contemplados hoje: Agente de cobrança, Agente de vendas, Atendente de relacionamento, Atendente de Chat, Atendente Comercial, Atendente Service Desk.

Auxílio creche e filhos com deficiência (PCD)

Valores seriam corrigidos para R$ 438,00, a partir de 01/02/2023

Ajuda de custo Home Office

Reajuste dos valores a partir de 01/02/2023