Trabalhadores na Crednorte vão definir reajuste em assembleia

O SINTTEL-ES convoca os trabalhadores da Crednorte para assembleia virtual com o objetivo de avaliar proposta de reajuste salarial e nos benefícios, negociada pelo sindicato para o Acordo Coletivo 2025. Assembleia será aberta às 8h, no site do Sindicato pelo link Sistema de Votação on-line. A votação encerra às 17h do dia 24/04/2025.

A Crednorte, reunida com o Sindicato, atendendo às reivindicações apresentadas, fez a seguinte proposta de reajuste nos salários, no tíquete e no auxílio crehe.

Salários e Pisos a partir de 1º de janeiro de 2025:

Piso salarial mensal de R$ 1.543,57, para a carga horária mensal de 180 horas.
Os demais salários serão corrigidos em 6,97%.

A Crednorte garante que — se a proposta for aprovada — as diferenças do retroativo referente ao salários dos meses de janeiro, fevereiro e março serão quitados junto do pagamento do salário de abril que será pago no início de maio/2025.

Auxílio refeição/alimentação a partir de 1º de janeiro/2025:

Reajuste de 10% passando os valores para:

a) R$ 22,16 por dia correspondendo à quantidade de dias trabalhados em cada mês para a jornada de 180 h/m, sem ônus para todos os trabalhadores

b) R$ 27,87 por dia correspondendo à quantidade de dias trabalhados em cada mês para a jornada de 220 h/m, sem ônus para todos os trabalhadores

A Crednorte garante que — se a proposta for aprovada — as diferenças referentes aos meses de janeiro, fevereiro, março e abril, serão pagas junto do próximo crédito a ser feito para o mês de maio de 2025

Auxílio creche a partir de 1º de janeiro de 2025:

Auxílio creche no valor de até R$ 294,80 até a criança completar 48 meses de vida, mediante comprovação.

Ficam mantidas as demais clausulas do ACT atual.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Se a proposta for aprovada, haverá uma contribuição assistencial, a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras da Crednorte para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% do salário base, nos meses de Abril, Maio e Junho de 2025. O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não paga essa taxa. Haverá um prazo para oposição.

A decisão é sua trabalhador/a!!! Aprovar ou rejeitar a proposta é uma decisão individual que fortalece o coletivo. Portanto, participe da assembleia e diga o que você quer. O voto é secreto, seguro e sigiloso. Devem votar todos/as, inclusive quem está de férias, de licenças e afastamentos, pois o que se está decidindo são: o salário e os benefícios que receberão o ano todo, ou seja, até janeiro de 2026.

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Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.