Convenção Coletiva 2023 é aprovada por 58,3% das Telefonistas

O reajuste de 5% conquistado pelo sindicato para os salários repõe as perdas salariais decorrentes da inflação e propõe um aumento real de 1,17%. ja que a inflação do período de 12 meses, até maio/23, registrada pelo INPC do IBGE, foi de 3,83%. Para o tíquete, já descontada a inflação que corrói o poder de compra desse benefício, o aumento real foi de 3,17%.

Assembleia virtual realizada durante o dia desta quinta-feira (10/08) com as Telefonistas pelo Sistema de Votação on-line do SINTTEL-ES aprovou reajuste nos salários e nos benefícios proposto pelo Seaces (Sindicato das Empresas). Participaram 48 trabalhadoras/es.

Com 58,3% de aprovação o reajuste salarial será de 5%, retroativo a maio, mês da data base. O reajute no auxílio alimentação será de 7% no mês seguinte ao registro da Convenção Coletiva, ou seja, em Setembro. O retroativo do reajuste salarial deve ser feito no pagamento desse mês de Agosto/23.

Participaram da assembleia 48 trabalhadoras/es. Votaram SIM 28. Rejeitaram a proposta 20. Não houve abstenções.

A assembleia foi amplamente convocada no dia 07/08 por meio de matéria informativa no site, nas redes sociais do sindicato e por envio de mensagens pelo WhatsApp das/os telefonistas.

Participaram telefonistas nas empresas Orbenk (contratada pelo Tribunal de Justiça - TJ/ES), Clarear (Contratada da Caixa Econômica Federal - CEF), Suricate (contratada pelo Tribunal Regional do Trabalho - TRT/ES), Multipla Locação de Mão de Obra (contratada pelo Ministério Público Estadual - MP/ES), Máxima (contratada pelo Ministério Público do Trabalho - MPT/ES), entre outras.

O Sinttel agradece a participação das/dos telefonistas e a confiança na negociação coletiva feito com o Seaces.

Sindicalizem-se!