Assembleia no Grupo CLARO: Proposta Final do Acordo Coletivo vai à Votação!

O Sinttel-ES e a Federação LiVRE convocam os trabalhadores do Grupo Claro Brasil para uma assembleia virtual em 20 de outubro de 2026, com o objetivo de avaliar a proposta final de reajuste salarial e de benefícios apresentada pela empresa. A pauta inclui reajuste de 3,98% nos salários e pisos a partir de janeiro de 2027, além de abonos e reajustes em auxílios e benefícios assistenciais.

A mobilização e a firmeza da Comissão de Trabalhadores da Federação LiVRE (Sinttels AM, ES, MA, PE, RJ e RO) arrancaram avanços importantes na mesa de negociação com a Claro nesta quarta-feira, (14). Diante da pressão da representação sindical, a empresa teve que recuar do índice inicial de 2,8% e apresentou sua proposta final, alcançando o índice de 3,98% de reajuste nos salários, pisos e benefícios, além de um abono expressivo e conquistas históricas no auxílio-creche.

Agora, a palavra final é sua! Quem decide o futuro do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027) é a categoria. O Sinttel-ES e a Federação LiVRE convocam todos os trabalhadores do Grupo Claro Brasil para a Assembleia Virtual no dia 20 de outubro (terça-feira), das 8h às 17h. A votação será rápida e segura pelo link: votabem.com.br.

A evolução na mesa de negociação:

• Salários e Pisos: O reajuste começou travado em 2,8%, mas subiu para 3,30% e chegou a 3,98% para janeiro de 2027 (exceto gerentes e acima).
• Abono no bolso: Conquistamos um abono de 20% do salário nominal (de 31/08/2026), com garantia de um valor mínimo de R$ 1.300,00 e teto de R$ 6.000,00, a ser pago logo após a aprovação da assembleia.
• Vitória no Auxílio-Creche/Babá: A proposta inicial da Claro era de apenas 3,98%, mas a Comissão da Federação garantiu um aumento de 11,70%, elevando o benefício para R$ 900,00 a partir de setembro de 2026.
• VA e VR protegidos: Reajuste de 3,98% retroativo a setembro de 2026, com o pagamento da diferença caindo já na carga de novembro de 2026.
• Avanço nos auxílios sociais: O Auxílio PCD sobe para R$ 1.500,00 (4,67% de reajuste).
• Também foram atualizados os auxílios-medicamentos para patologias graves (Câncer: R$ 1.516,30 / AIDS: R$ 3.492,42 / Insuficiência Renal: R$ 3.032,65 / Hepatite: R$ 758,16).
• PPR 2026: Mantidos os critérios atuais, com pagamento até 31/03/2027 (podendo ocorrer na véspera do Carnaval).
• Direitos Sociais: Ampliação da ausência justificada por casamento ou falecimento para 5 dias úteis.
• Os demais itens do acordo 2025-2027 ficam mantidos.

A mesa de negociação fez a parte dela arrancando melhorias. Agora é a hora de exercer a sua democracia e decidir o rumo do seu bolso. Não deixe que os outros decidam por você. Participe e vote no dia 20!