ANNELLUS: Sinttel-ES convoca assembleia com trabalhadores

Reajuste acima da inflação para salários e benefícios, tíquete nas férias, no período da Licença Maternidade e afastamentos por até 6 meses são pontos que fazem parte da proposta da Annellus, negociada pelo Sinttel-ES. Assembleia virtual, pela plataforma de Votação On-Line do Sindicato, dia 30 de janeiro, quinta-feira, das 8h às 17h.

O Sinttel-ES convoca os trabalhadores e as trabalhadoras da Annellus para uma assembleia on-line, onde acontecerá a votação da proposta de Acordo Coletivo e Trabalho 2025, negociada com o Sindicato.

A assembleia será virtual possibilitando que todos/as participem, inclusive quem está de férias, de licenças, afastados e de atestados.

Quem já se cadastrou em outras votações, só precisa do e-mail e senha para se logar. Quem nunca participou precisa preencher o cadastro para fazer o login.

Dúvidas podem ser esclarecidas pelo canal de Whats App 27 99944-0757

A proposta tem avanços, considerando que o reajuste salarial e para os benefícios é de 7,5% para uma inflação 4,77% do ano passado. Aumento real de 2,73%

Proposta da empresa para renovação do ACT 2025 — Annellus

Salários e Pisos:

Reajuste de 7,5% a partir de 1º de janeiro de 2025 para todos os salários e pisos

Operadores com jornada de 30 horas semanais: R$ 1.518,00;
Operadores com jornada de 36 horas semanais: R$ 1.812,34;
Para Assistentes Administrativos com jornada de 40 horas semanais: R$ 1.756,44;
Para Assistentes Administrativos com jornada de 44 horas semanais: R$ 1.932,10.

Auxílio refeição/alimentação: Reajuste de 7,5% a partir de 1º de janeiro/2025

Para os que trabalham na jornada de até 180h mensais, 22 tíquetes de R$ 19,18 totalizando R$ 421,92 por mês;
Para os que trabalham jornada de 36horas semanais em apenas 5 (cinco) dias na semana, com carga horária diária de 7h:12min por dia, 22 tíquetes de R$ 25,30, totalizando R$ 556,72, por mês;
Para aqueles que trabalham jornada de 40 ou 44 horas semanais, 22 tíquetes de R$ 42,26, totalizando R$ 929,68 por mês.
Ficam mantidas as demais condições atualmente praticadas, inclusive durante o gozo de férias, licença-maternidade, períodos de afastamento por doença, desde que não ultrapassem, cumulativamente, o período de 06 (seis) meses.

Auxílio creche: reajuste de 7,5%
A partir de 1º de janeiro de 2025 o valor será de R$ 356,47 até a criança completar 05 (cinco) anos de vida, mediante comprovação.

Ficam mantidas as demais cláusulas do Acordo Coletivo Atual.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Se a proposta for aprovada, haverá uma contribuição assistencial a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras NÃO SINDICALIZADOS da ANNELLUS para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo pelo SINTTEL-ES. O valor é de 3% do salário base de cada empregado/a, dividido em três parcelas de 1% nos meses de Fevereiro, Março e Abril/2025.
O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não paga essa taxa.
Após a assembleia divulgaremos o prazo para oposição ao desconto da contribuição.

A taxa foi considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue as empresas pagarem, mas foram conquistas do SINTTEL-ES.

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Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.