Trabalhadores/as capixabas na GVT aprovam proposta econômica para o ACT 2013/2015

Assembleia realizada na manhã desta segunda-feira, dia 24 de novembro, na sede da empresa, na Mata da Praia, em Vitória selou a proposta econômica para o Acordo Coletivo dos/as trabalhadores/as da GVT no ES.

Este ano, a negociação salarial limitou-se a discutir às cláusulas eocnômicas do Acordo Coletivo. Foram negociados os reajustes dos salários e dos benefícios que a GVT já garante no Acordo Coletivo assinado em 2013, mas que tem validade até 2015.

Os/as empregados aceitaram a proposta que contempla alguns avanços, como o fim do banco de horas para os empregados de Campo (rede externa), e retrocessos, como os reajustes diferenciados. A empresa também propôs abono compensatório, já que os reajustes salariais não vão retroagir à data base, que é 1º de setembro. A categoria foi alertada pelo Sinttel que o abono só reflete na renda salarial no mês que se recebe, não incidindo sobre o salário, o 13º Salário, férias, INSS e FGTS, pois não incorpora à renda do/a trabalhador/a. Já os reajustes nos benefícios serão retroagidos a 1º de setembro/2014.

Mesmo diante disso, a proposta foi aceita e a empresa pagará, tanto o abano como a diferença dos valores dos benefícios reatroativos a 1º de setembro, no dia 5 de dezembro.

Veja as imagens de hoje na assembleia

Proposta econômica  da GVT para o ACT 2013/2015

REAJUSTE SALARIAL - à partir de 1º dezembro/2014

Empregados/as com salários de R$726,00:

Reajuste  8,68% + abono de 40% do salário recebido em novembro/2014

Salários de Atendentes, Auxiliares de LA, Cabista OSP, Instalador LA, Oficial OSP, Reparador LA, Técnicos ADSL, Supervisor de Manutenção e Instalação

Reajuste  7,0% + abono de 40% do salário recebido em novembro/2014

Demais salários sem cargos de gestão

Reajuste  7,0% + abono de 24% do salário recebido em novembro/2014

Gerentes e Gerentes SR

Reajuste  6,35% + abono de 19,05% do salário recebido em novembro/2014

BENEFÍCIOS

O reajuste oferecido pela empresa é o INPC de 6,35% relativo ao mês de set/2014.

Vale Restaurante (VR) e Alimentação (VA)40 horas semanais - R$ 20,43  com o reajuste seria de: R$21,73

30 horas semanais - R$ 18,16  com o reajuste seria de: R$ 19,31

Locação de veículos

Veículo padrão: R$ 973,87 com o reajuste seria de: R$ 1.035,71

Auxílio Condutor

de R$ 209,96     com o reajuste seria de: R$ 223,29

Auxílio Creche (Babá)

de R$ 397,23  com o reajuste seria de: R$ 422,45

Auxílio Dependente Especial

de R$ 567, 47 com o reajuste seria de: R$ 60350

Cesta Básica

de R$ 267,67 com o reajuste seria de: R$ 284,67

Outros itens negociados com a GVT:

Extinção do Banco de Horas para equipe de Campo

Isso acaba com a farra de trabalhar fora do horário e sem saber quando será a folga. Todo trabalho fora da Jornada será considerado HORA EXTRA.

Redução do prazo do Banco de Horas para 3 meses aos demais trabalhadores internos. A GVT terá que compensar as horas em 90 dias

PLANO DE SAÚDE: Retorno da opção de escolha de apartamento para todos os empregados/as.