Trabalhadores reprovam proposta de reajuste das provedoras de internet

Assembleia virtual realizada nesta terça e quarta-feira (25 e 26/junho) revelou a insatisfação dos trabalhadores e trabalhadoras com a proposta das empresas provedoras de internet na renovação da Convenção coletiva de Trabalho 2024/2025.

A proposta foi rejeitada por 51 votos contra 24. Somente 2 abstenções foram registradas. A recusa dos trabalhadores se deu porque as empresas não propuseram nenhum ganho que melhorasse a renda salarial dos empregados/as.

resultado votação assemb 25 e 26 junh 2024

O sindicato agora vai informar ao Sinstal (Sindicato das empresas) a decisão dos/as trabalhodores/as e abrir nova rodada de negociação.

A rejeição é um alerta para as empresas quanto ao salário medíocre que os profissionais vêm recebendo para executar tarefas tão importantes para a sociedade. Ninguem quer ficar sem internet!

Veja a proposta rejeitada

▪ PISO SALARIAL

R$1.492,00 para cargos com jornada de 44 horas semanais, a partir do pagamento de junho/2024.

▪ REAJUSTE SALARIAL

Os demais salários serão corrigidos pelo percentual de 3,23% a partir do pagamento de junho/2024, sobre o valor do salários de abril/2024.

▪ TABELA DE PISOS

▪ AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO (Por dia trabalhado)

R$ 25,0 para trbalhadores com jornada de 40 ou 44 horas semanais;
R$ 17,50 para trabalhadores com jornada de 36 horas semanais.

O desconto máximo que as empresas podem fazer sobre o valor total concedido como Auxílio Alimentação é de 5%.

▪ Reajuste de 3,23% no Vale Alimentação ou Refeição nas empresas que praticam valores superiores a R$ 25,00.

▪ AUXÍLIO CRECHE

R$ 278,10 – Reajuste de 3,23% para as empregadas que tem filhos de até 4 anos de idade, a partir de junho/2024

▪ TÍQUETE ALIMENTAÇÃO NAS FÉRIAS

R$ 162,07 – Reajuste de 3,23% na gratificação do Vale Refeição/Alimentação nas férias

▪ DEMAIS CLÁUSULAS ECONÔMICAS
Será concedido um reajuste de 3,23% a partir de junho/2024 sobre os valores praticados em 30/04/2024.

▪ MANUTENÇÃO DOS DEMAIS ITENS DAS CCT 2023/2024.

▪ MANUTENÇÃO DAS CONDIÇÕES MAIS BENÉFICAS

As provedoras de internet se obrigam a manter as condições mais benéficas atualmente existentes, inclusive no que tange aos benefícios praticados, nos termos e condições previstos na presente CCT, ou seja, respeitados os reajustes previstos nas cláusulas de piso, salários e benefícios.

TAXA ASSISTENCIAL

Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa negociação com o SINSTAL, os trabalhadores contribuirão com 1% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) nos meses de julho, agosto, setembro/2024.

Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas e os diretores do Sinttel não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.

O Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, plano de saúde, auxílio-creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato para ajudar você.

O prazo para se opor ao desconto dessa pequena contribuição será divulgado posteriormente, se a Assembleia aceitar a proposta.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E não é justo se beneficiar às custas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.