Trabalhadores na ANNELLUS aprovam proposta de Acordo

Por uma maioria quase absoluta, trabalhadores e trabalhadores da Annellus aprovaram a proposta de Acordo Coletivo negociado pelo Sindicato. Reajustes acima da inflação (6,97%) nos salários de nos benefícios são as maiores conquistas. A votação na assembleia virtual, aconteceu nesta terça-feira, 06/Fev, pelo sistema de votação on-line do Sinttel-ES

A participação foi da quase a totalidade dos/as trabalhadores/as. A aprovação contou com 56 votos e a rejeição à proposta da empresa com apenas 3 votos e uma abstenção entre 60 empregados/as que participaram da assembleia. Estavam aptos a votar 69 trabalhadores/as. Veja o resultado na figura.

A negociação do Acordo Coletivo 2024 resultou em reajuste nos salários e nos benefícios de 6,97%, bem acima da inflação de todo o ano de 2023, que foi de 3,71%. E isso foi uma conquista, pois além dos 3,71%, os salários terão aumento real de 3,26%.
A empresa se compromete em fazer o pagamento no início de março, junto com o salário de fevereiro/24

Proposta APROVADA pela assembleia:

Reajuste dos pisos e demais salários:

⇒ 6,97% para todos os salários a partir de 1º de janeiro de 2024, passando os atuais pisos para:

Operadores com jornada de 30 horas semanais: R$ 1.412,00;
Operadores com jornada de 36 horas semanais: R$ 1.685,90;
Assistentes Administrativos com jornada de 40 horas semanais: R$ 1.633,90;
Assistentes Administrativos com jornada de 44 horas semanais: R$ 1.797,30

⇒Auxílio refeição/alimentação:

Reajuste de 6,97% a partir de 1º de janeiro de 2024, passando os atuais valores para:

Para os operadores que trabalham 30 horas por semana de segunda a sexta-feira, 22 tíquetes de R$ 17,84, totalizando R$ 392,48 por mês;
Para os operadores que trabalham 36 horas por semana de segunda a sexta-feira com jornada diária de 7:12, 22 tíquetes de R$ 23,54, totalizando R$ 517,88, por mês;
Para os cargos administrativos serão 22 tíquetes de R$ 39,31, com jornada de 40 ou 44 horas semanais, totalizando R$ 864,82, por mês.
Para aqueles que desenvolvam a jornada de segunda-feira a sábado, ou que atuam ou que venham a atuar na escala 6×1, ou seja, 6 dias por semana, serão fornecidos 25 tíquetes por mês, de R$ 17,84, totalizando R$ 446,00 por mês;
Ficam mantidos os critérios praticados hoje, incluindo o fornecimento do benefício nas férias.

⇒Auxílio Creche

A partir de 1º de janeiro de 2024, o auxílio creche será de até R$ 331,60 até a criança completar 05 (cinco) anos de vida, mantendo os demais critérios do acordo atual.

⇒ Pagamento retroativo

A empresa se compromete a fazer o pagamento, caso a proposta seja aprovada, no inicio de março junto com o salário de fevereiro.

Ficam mantidas as demais cláusula do Acordo Coletivo atual.

⇒Contribuição assistencial

Com a proposta foi aprovada, haverá uma taxa de contribuição assistencial a ser descontada dos trabalhadores e trabalhadoras da ANNELLUS para custeio das despesas geradas com a negociação do acordo coletivo. O valor será de 3% do salário base de cada empregado/a, divididos em três parcelas de 1% nos meses de Março, Abril e Maio de 2024. O trabalhador ou trabalhadora filiado/a, que contribui mensalmente, não pagará essa taxa.

Essa taxa foi considerada legal pelo STF . Mas, para além de ser legal, é muito importante para a manutenção do Sindicato, que faz a negociação dos Acordos Coletivos e Convenções Coletivas com várias empresas, sejam Call Centeres, provedores de internet, redes, operadoras, nas quais são garantidos — Reajuste anual, tíquete alimentação, auxílio-creche, plano de saúde, entre outros — que não tem lei que obrigue empresas a pagar, mas que são conquistas do Sinttel-ES.

Caso o trabalhador não concorde em contribuir com o Sindicato — mesmo usufruindo dos benefícios contidos no acordo coletivo — deve ir até a sede do Sinttel e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto do dia 7 ao dia 23 de fevereiro. Lembrando que o sindicato não funcionará nos dias 12 a 14 de fevereiro (Carnaval). Atendimento presencial no SINTTEL é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1316, no centro de Vitoria ES, próximo ao supermercado Sçao José no centro.

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E isso não é justo. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.

___________________________________________

Você, trabalhador e trabalhadora no setor de Telecom sabe que o SINTTEL-ES sempre estará ao seu lado, portanto SINDICALIZE-SE. A contribuição é de 1% do salário base ao mês e certamente define o comportamento das empresas com os/as trabalhadores/as. Quanto mais sindicalizados ao SINTTEL-ES maior a chance de conquistas. O SINDICATO É SUA GARANTIA.