Reajuste parcelado na Vivo é aceito por 90% dos trabalhadores

A proposta da Vivo foi aceita por 94,14% ou 3.115 trabalhadores que participaram da assembleia. Rejeitaram a proposta 5,53% (183) de trabalhadores. As abstenções somaram 11 (0,33%). Votaram 3.309 trabalhadores (68,79%).

A assembleia on-line realizada nesta quinta-feira (30) com os trabalhadores e trabalhadoras na Vivo representados pela Federação LiVRE nos estados do Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Rondônia aprovou — por uma grande maioria — a proposta da operadora de parcelar o reajuste salarial de 10,42%, que estava garantido na data base pelo Acordo Coletivo.

Alegando dificuldades orçamentárias por ter errado na previsão da inflação, a Vivo chamou os sindicatos e apresentou uma proposta de flexibilização do reajuste que foi negociado no Acordo do ano passado e que vigorará até set/2022. O acordo garantiu a reposição integral do INPC, que foi calculado em 10,42%, uma conquista dos Sindicatos e da Federação LiVRE.

Com a grande aceitação dos empregados e das empregadas, a Vivo reajustará os salários de agosto/21 em 4% em 1º de outubro/21 e em 6,42% em 1º de maio/22. Para compensar esse período de nove meses de diferença entre um reajuste e outro, a empresa pagará um abono de 80% do salário, ou 2 mil reais no mínimo no dia 15 de outubro/21 .

Para os benefícios, o reajuste de 10,42% já foi aplicado na folha de setembro/21 nos auxílios alimentação (VA, VR e Refeição Extraordinário), cesta básica (equipe de campo), creche, babá, para dependentes com deficiência, funeral, condutor; quebra de caixa, reembolso para dirigir veiculo próprio e outros.

Veja a proposta da empresa na íntegra

PROPOSTA FINAL PARA CUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2020/2022 (arquivo em PDF)