Provedoras têm proposta de Convenção Coletiva APROVADA

A proposta das empresas provedoras de internet de todo o Estado foi aceita pelos trabalhadores. Agora deverão cumprir a nova Convenção Coletiva 2024/2025.

Os/As 68 trabalhadores/as capixabas que participaram da assembleia, realizada nestas quinta(15) e sexta feiras (16/08), aprovaram a proposta de CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2024/2025 para todas as empresas provedoras de acesso à internet no ES.

Foram 38 votas para aprovar e 30 para rejeitar. Uma decisão apertada nessa segunda assembleia que avaliou a proposta negociada pelo Sinttel-ES.

resultado votação assemb 15 e 16 agos2024

Veja os principais itens aprovados.

PISOS SALARIAIS

R$1.492,00 a partir de 1º de maio/2024
Para cargos de 220h mensais e/ou 44h semanais, respeitando a proporcionalidade para jornadas inferiores
Pagamento do retroativo junto da folha de agosto/2024

▪REAJUSTE SALARIAL a partir 1º de maio/2024

3,23% para os demais salários sobre os salários praticados em 30/04/2024.
Pagamento do retroativo junto da folha de agosto/2024

▪VALE REFEIÇÃO (diário) a partir 1º de maio/2024

R$25,00 para a jornada de 44 horas semanais
R$17,50 para a jornada de 36 horas semanais
Pagamento da diferença junto da próxima carga.
O desconto máximo que as empresas podem fazer sobre o valor total concedido como Auxílio Alimentação é de 5%.

▪ Reajuste de 3,23% no Vale Alimentação ou Refeição nas empresas que praticam valores superiores a R$ 25,00.

▪ AUXÍLIO CRECHE

R$ 278,10 – Reajuste de 3,23% para as empregadas que tem filhos de até 4 anos de idade, a partir de maio/2024

▪ TÍQUETE ALIMENTAÇÃO NAS FÉRIAS

R$ 162,07 – Reajuste de 3,23% na gratificação do Vale Refeição/Alimentação nas férias

▪DEMAIS CLÁUSULAS ECONÔMICAS Reajuste de 3,23% a partir 1º de maio/2024, sobre os valores praticados em 30/04/2024.

▪MANUTENÇÃO DOS DEMAIS ITENS DAS Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024.

▪MANUTENÇÃO DAS CONDIÇÕES MAIS BENÉFICAS

As provedoras de internet se obrigam a manter as condições mais benéficas atualmente existentes, inclusive no que tange aos benefícios praticados, nos termos e condições previstos na presente CCT, ou seja, respeitados os reajustes previstos nas cláusulas de piso, salários e benefícios.

Contribuição assistencial

Como forma de financiar as despesas que o Sindicato tem com a realização dessa longa negociação com o SINSTAL, os trabalhadores NÃO SINDICALIZADOS contribuirão com 1% do salário base (sem hora extra, produtividade, comissões ou outra remuneração variável) nos meses de setembro, outubro e novembro/2024. Os filiados estão isentos.

Lembramos que o SINTTEL-ES não recebe nenhum repasse das empresas e os diretores do Sinttel não recebem ajuda de custo ou diárias. Eles são assalariados pelas empresas às quais são contratados. Desempenham atividade sindical voluntária, objetivando conquistar melhores condições de trabalho e de vida para a classe trabalhadora.

O Sindicato precisa da contribuição de todos, pois têm despesas como: Água, luz, telefone, internet, funcionários, advogados, combustível, etc. Hoje o SINTTEL atende todos os trabalhadores de Telecom, garantindo reajustes anuais nos salários nos benefícios, plano de saúde, auxílio-creche, entre outros direitos que não tem lei que obrigue as empresas a pagarem. Portanto, ajude o Sindicato para ajudar você.

Caso o/a trabalhador/a não concorde em contribuir com o Sindicato, mas usufruirá dos benefícios contidos na Convenção Coletiva, deve ir até a sede do SINTTEL-ES e fazer uma carta de próprio punho, no local, se opondo ao desconto entre os dias 19 (segunda-feira) e 23 de agosto/2024 (sexta-feira). Atendimento presencial no SINTTEL-ES é de segunda a quinta-feira das 9 às 12h e de 13 às 16h30. Na sexta-feira, é de 8h às 12h e de 13 às 16 horas, na Rua Alberto de Oliveira Santos, 42 edf. Ames, sala 1320, no centro de Vitória/ES

Mas atenção: quando você não contribui, você joga para os trabalhadores sindicalizados a responsabilidade de manter vivo o seu sindicato. E não é justo se beneficiar às custas dos outros. Faça parte do Sinttel-ES SINDICALIZE-SE. Clique aqui e preencha e ficha de sindicalização.