Proposta de Acordo Coletivo na CLARO teve 2.511 votos de aprovação

Uma assembleia participativa, os trabalhadores na CLARO, representados pelos SINTTELs nos estados do AM, ES, AM, PE, RO e RJ, votaram a favor do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2027. A assembleia foi virtual e aconteceu durante todo o dia 06/11/2025.

No ES, conforme o gráfico votaram 192 trabalhadores/as e a proposta teve 64,5% de aprovação. Aceitaram a proposta negociada pela Comissão da Federação LiVRE com a empresa 124 trabalhadores e a rejeição ficou por conta de 68 votos. Não houve abstenção.

Dos 3.722 participantes, 2.511 votaram a favor; 1.183 rejeitaram e 28 abstiveram-se de votar. A aprovação total nestes estados foi 68,66% e reflete as dificuldades de negociação com a empresa.

O Rio de Janeiro e o Espírito Santo forma os estados com os percentuais de menor aprovação 62,9% e 64,5%, respectivamente. A aprovação  maior foi em Pernambuco (86,7%), seguido do Amazonas (86,2%), Rondônia (85,3%) e Maranhão (79,7%).

Proposta aprovada

Reajuste Salarial

• 4,05% de em Jan/26
• Estão excluídos do reajuste os cargos gerentes, consultores, e diretores com classificação do G1 até PRE e aprendizes.

Abono Compensatório de 33,25% dos salários (só uma vez e não incide sobre 13º salário, férias, FGTS, PPR, etc.)

• Mínimo de R$1.800 e teto de R$ 6.000 com pagamento 10 dias depois da aprovação do acordo em assembleia
• Só recebe quem estiver empregado até o dia 31 de agosto de 2025. Quem for admitido após esta data, não recebe.

Reajustes dos pisos salariais

• 4,05% em Jan/26 (Aqui tem uma perda, pois a inflação foi de 5,05% na data base, setembro)

BENEFÍCIOS

• 5,05% em set/2025  de reajuste nos auxílios alimentação (R$ 53,45), creche (R$ 805,72),
• medicamentos patologias graves: a) Síndrome de Imunodeficiência Adquirida (AIDS) – R$ 3.791,52 b) Neoplasias Malignas (Câncer) – R$ 1.458,26 c) Hepatite Crônica – R$ 729,14 d) Insuficiência Renal Crônica – R$ 2.916,57
• Quebra de caixa R$ 82,85
• 29% de reajuste em set/2025 no Auxílio PCD – R$ 1.433,09 (conquista)
• Pagamento retroativo dos benefícios 30/11/2025
• Pagamento retroativo do VR /VA: um crédito extra até o dia 5 de dez/25

Mulheres vítimas de violência doméstica

• Ausência justificada de cinco dias por ano com apresentação do boletim de ocorrência. (conquista)

Licença-paternidade e parentalidade

• 30 dias – extensivo a casais homoafetivos (conquista)

Combo  Colaborador

• A partir de janeiro de 2026 o Combo Colaborador oferecerá 50% de desconto em todos os os produtos. Planos móveis, internet, TV e outros.

PPR 2025 –Elegibilidade e pagamento mantido conforme acordo anterior – Leia aqui

Aditivo da jornada e manutenção da escala de trabalho mantido conforme o acordo anterior.

Compromisso: ter reuniões trimestrais para apontar e discutir os problemas de cada estado, no dia a dia das lojas, Adm e pessoal de campo.

COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO DA FEDERAÇÃO LIVRE – Coordenador  Dimas Santos (Federação LiVRE), Sandra (Sinttel-RO), Virginia e Luis Antônio (Sinttel-Rio) Gilberto Oliveira (Sinttel-PE), Magno Olson (Sinttel-ES) Paulo Sérgio (Sinttel-MA) e Manuel Silva (Sinttel-AM).